人力資源社會保障部：事業(yè)單位改革正穩(wěn)步推進(jìn)

人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基日前表示，我國事業(yè)單位改革正在穩(wěn)步推進(jìn)，人事管理制度、養(yǎng)老保險制度等方面的改革已取得一定進(jìn)展。

　　尹成基說，2010年我國繼續(xù)擴(kuò)大事業(yè)單位聘用制推行面，全國聘用合同簽訂率達(dá)到90％。同時，事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作在31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)全面推開，11個省份已經(jīng)基本完成，中央單位完成80．2％。

　　據(jù)介紹，2011年，人力資源社會保障部將推動出臺《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》，完成聘用制推行工作，推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范化建設(shè)，提高透明度和公信度。

　　尹成基表示，建立完善的事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度，是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重要舉措，也是分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的重要內(nèi)容之一。目前，5個進(jìn)行事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點(diǎn)的省市正結(jié)合當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位分類改革試點(diǎn)的總體部署和事業(yè)單位分類、人事制度、收入分配制度改革等其他配套改革進(jìn)展情況，開展大量的測算研究工作，擬定試點(diǎn)實(shí)施方案和相關(guān)配套政策，條件成熟時將組織實(shí)施。（趙超、馬嘉驪）

來源：新華網(wǎng)

　　轉(zhuǎn)自：

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀