國資委：中央企業(yè)要全面規(guī)范農(nóng)民工用工管理

國務(wù)院國資委副主任黃淑和25日說，農(nóng)民工已經(jīng)成為推進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展不可或缺的重要力量，在中央企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了重要作用，中央企業(yè)要全面規(guī)范農(nóng)民工用工管理，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　據(jù)黃淑和在國資委首次召開的中央企業(yè)農(nóng)民工工作會議上介紹，目前中央企業(yè)直接使用和通過勞務(wù)派遣、分包等形式使用的農(nóng)民工已達(dá)680萬人。但部分企業(yè)對農(nóng)民工的地位和作用認(rèn)識不夠，有的企業(yè)勞動用工還不夠規(guī)范，對勞務(wù)派遣和分包單位督促約束不夠，仍存在“以包代管”現(xiàn)象。

　　此外，一些企業(yè)的農(nóng)民工社會保障需要進(jìn)一步加強(qiáng)，工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險的覆蓋面需要進(jìn)一步擴(kuò)大；中央企業(yè)使用的農(nóng)民工職業(yè)技能素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，企業(yè)的培訓(xùn)工作也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　對此，黃淑和要求中央企業(yè)要將推進(jìn)勞動用工制度與規(guī)范農(nóng)民工管理結(jié)合起來，加強(qiáng)勞動用工規(guī)范，完善勞動用工制度，努力為農(nóng)民工提供更多就業(yè)崗位。企業(yè)在對涉及農(nóng)民工切身利益的重大事項作出決定時，要注意征求農(nóng)民工的意見和建議；要堅持同工同酬的改革方向，建立健全勞動報酬支付監(jiān)控體系，認(rèn)真落實有關(guān)社會保障制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和勞動安全衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，切實將維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的各項措施落實到實處。

　　黃淑和還要求中央企業(yè)不斷加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，充分保障農(nóng)民工享有民主權(quán)利，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。（作者：何宗渝 張正富）

來源：新華網(wǎng)

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