從工信部網(wǎng)站獲悉,18日,工業(yè)和信息化部負責(zé)人在就《工業(yè)轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃》答記者問中指出,工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主體是企業(yè),《規(guī)劃》中高度重視發(fā)揮企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級中的主體作用,明確提出重點支持和引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,使企業(yè)真正成為研究開發(fā)投入、技術(shù)創(chuàng)新活動、創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體;同時提出了加強企業(yè)管理和企業(yè)家隊伍建設(shè)的任務(wù)。
該負責(zé)人指出,毫無疑問,工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主體是企業(yè),沒有企業(yè)群體的整體升級,工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)是無法實現(xiàn)的。《規(guī)劃》中高度重視發(fā)揮企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級中的主體作用。
第一,在《規(guī)劃》確定的總體思路中明確提出,要進一步深化改革,充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用,激發(fā)市場主體活力,加快推動宏觀調(diào)控手段向更多依靠市場力量轉(zhuǎn)變。
第二,在“工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重點任務(wù)”及“重點領(lǐng)域發(fā)展導(dǎo)向”中充分體現(xiàn)了企業(yè)的主體作用。如,在“增強自主創(chuàng)新能力”一節(jié)中,明確提出重點支持和引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,使企業(yè)真正成為研究開發(fā)投入、技術(shù)創(chuàng)新活動、創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體;在“加強企業(yè)技術(shù)改造”一節(jié)中提出,要注重把企業(yè)技術(shù)改造同兼并重組、淘汰落后、流程再造、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等有機結(jié)合起來,提高新產(chǎn)品開發(fā)能力和品牌建設(shè)能力,提升企業(yè)市場競爭力;在“推動大企業(yè)和中小企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展”一節(jié)中提出,發(fā)展一批核心競爭力強的大企業(yè)大集團,促進中小企業(yè)向?qū)>匦掳l(fā)展等。
第三,《規(guī)劃》中明確提出了加強企業(yè)管理和企業(yè)家隊伍建設(shè)的任務(wù)?!兑?guī)劃》提出,要引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立依法經(jīng)營、照章納稅、誠實守信意識,切實維護投資者和債權(quán)人權(quán)益,切實維護職工合法權(quán)益。加強企業(yè)文化建設(shè),積極推進企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),依法建立完善的法人治理結(jié)構(gòu),完善股權(quán)激勵等中長期激勵制度。引導(dǎo)企業(yè)加強設(shè)備、工藝、操作、計量、原料、現(xiàn)場、財務(wù)、成本管理等基礎(chǔ)管理工作,推動管理創(chuàng)新,提高管理水平和市場競爭能力。大力開發(fā)人才資源,以職業(yè)經(jīng)理人為重點,培養(yǎng)造就一批具有全球戰(zhàn)略眼光、管理創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家和一支高水平的企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍。建立企業(yè)經(jīng)營管理人才庫,實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程和國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程。
第四,在《規(guī)劃》第五章“政策措施”中提出了加大財稅支持力度,加強和改進金融服務(wù),完善中小企業(yè)服務(wù)體系等政策,主要也是圍繞完善企業(yè)發(fā)展環(huán)境提出的。
來源:中國新聞網(wǎng)
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