人保部下半年啟動(dòng)延遲退休年齡調(diào)研

　　盡管超過(guò)70%的網(wǎng)友反對(duì)退休金領(lǐng)取年齡延遲，但是這并不影響人力資源和社會(huì)保障部下稱“人保部”開(kāi)展“延遲退休年齡”有關(guān)政策的研究。目前，人保部已經(jīng)厘定在2012年下半年啟動(dòng)有關(guān)退休年齡延遲相關(guān)系列政策的研究工作。

　　6月5日，人保部就社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問(wèn)題集中答復(fù)人民網(wǎng)網(wǎng)友時(shí)明確表示，相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì)，人保部將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。這一表態(tài)，隨后引發(fā)社會(huì)各界廣泛關(guān)注。

　　與6月5日人保部在集中答問(wèn)中首次提到“相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì)”同步，人保部已經(jīng)開(kāi)始著手“推遲退休年齡”和“推遲養(yǎng)老金申領(lǐng)時(shí)點(diǎn)”的政策研究工作。6月7日，人保部一位內(nèi)部人士向記者證實(shí)，相關(guān)政策的前期研究工作將在2012年下半年啟動(dòng)。

　　按照人保部工作安排，從2012年下半年開(kāi)始，將陸續(xù)召開(kāi)專家座談會(huì)并聽(tīng)取各界對(duì)“推遲退休年齡”和“彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”的意見(jiàn)和建議。上述人保部?jī)?nèi)部人士告訴記者，6月5日的表態(tài)，便是試探社會(huì)反映之舉。

　　按照我國(guó)現(xiàn)行管理體制，男職工年滿60周歲、女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲即可辦理退休手續(xù)。記者了解到，這項(xiàng)退休政策制訂時(shí)，全國(guó)人口平均年齡50歲，而目前，中國(guó)人口的平均壽命已經(jīng)超過(guò)70歲。

　　“下半年就會(huì)召開(kāi)會(huì)議，組織專家進(jìn)一步討論。”人保部?jī)?nèi)部人士表示，“現(xiàn)在人保部還在參考社會(huì)輿論，下半年有可能發(fā)改委、教育部、總工會(huì)等都會(huì)參與其中，進(jìn)行討論?！苯刂劣浾甙l(fā)稿時(shí)止，人保部尚未就上述內(nèi)容與國(guó)家發(fā)改委、教育部、全國(guó)總工會(huì)正式溝通。

　　按照一般工作慣例，人保部將在內(nèi)部進(jìn)行討論后，結(jié)合社會(huì)反映最后匯總成初步文件，隨后再與上述部門進(jìn)行討論，到目前為止，“在這一問(wèn)題上，還沒(méi)有與發(fā)改委、教育部、總工會(huì)進(jìn)行溝通?！?/p>

　　根據(jù)中央編制工作委員會(huì)辦公室于2008年下發(fā)的國(guó)務(wù)院各組成部門“三定方案”，發(fā)改委就業(yè)與收入分配改革司一直從事制定與就業(yè)相關(guān)的長(zhǎng)期規(guī)劃工作。教育部涉及直接影響人口就業(yè)年齡的最早年限以及提升人口從業(yè)能力的培訓(xùn)。全國(guó)總工會(huì)職責(zé)在于勞動(dòng)法規(guī)的討論和征求意見(jiàn)。這些部門的職權(quán)分配，都將直接對(duì)“退休金新政”產(chǎn)生影響。

來(lái)源：南方都市報(bào)

　　轉(zhuǎn)自：

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來(lái)源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀