教育部辦公廳近日印發(fā)通知,部署做好“優(yōu)師計(jì)劃”(即中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃)師范生就業(yè)工作,確保畢業(yè)后按協(xié)議到定向縣中小學(xué)履約任教。未按規(guī)定履約的,按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,違約記錄歸入人事檔案,依法依規(guī)納入社會信用體系。
為做好就業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化履約激勵(lì),通知明確,各省級教育行政部門要會同機(jī)構(gòu)編制部門,在核定的中小學(xué)教師編制總額內(nèi),提前安排、準(zhǔn)確核查接收“優(yōu)師計(jì)劃”師范生編制計(jì)劃,統(tǒng)籌本地區(qū)中小學(xué)教師崗位需求和各類定向培養(yǎng)計(jì)劃,按照招生當(dāng)年定向范圍,做好“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生履約任教招聘計(jì)劃。與此同時(shí),鼓勵(lì)各地、中小學(xué)校切實(shí)制定教師引進(jìn)的激勵(lì)措施,完善待遇保障,支持“優(yōu)師計(jì)劃”師范生履約任教、終身從教。各地要落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等政策,為“優(yōu)師計(jì)劃”師范生到農(nóng)村任教提供辦公場所、周轉(zhuǎn)宿舍等必要的工作生活條件。(記者 黃超)
轉(zhuǎn)自:人民日報(bào)
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