人力資源社會保障部：到2025年形成約50家人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)

　　人力資源社會保障部近日印發(fā)《關(guān)于實施人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2023-2025年）的通知》，提出培育壯大人力資源服務(wù)市場主體，到2025年重點培育形成50家左右人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)和100家左右“專精特新”企業(yè)。

　　通知要求，擴大市場化就業(yè)和人才服務(wù)供給，開展人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)和市場化引才聚才行動，搭建制造業(yè)等重點領(lǐng)域人力資源服務(wù)供需對接平臺，實施西部和東北地區(qū)人力資源市場建設(shè)援助計劃。

　　優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園功能布局，“十四五”末建成30家左右國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和一批地方特色產(chǎn)業(yè)園，聚焦重點領(lǐng)域高水平建設(shè)國家級人才市場。推進人力資源服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，支持人力資源服務(wù)領(lǐng)域平臺經(jīng)濟健康發(fā)展，鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)化研發(fā)成果。

　　通知還提出，提升人力資源服務(wù)業(yè)開放發(fā)展水平，開展“一帶一路”人力資源服務(wù)行動，高質(zhì)量建設(shè)人力資源服務(wù)出口基地。實施人力資源服務(wù)業(yè)萬名領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃，完善統(tǒng)計監(jiān)測制度，健全信用和標準體系，夯實行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。（記者 姜琳）

　　轉(zhuǎn)自：新華社

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