《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》的有關(guān)說明


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時間:2022-03-09





  近日,國務(wù)院國資委印發(fā)了《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)?,F(xiàn)對有關(guān)事項作出以下說明:


  一、關(guān)于《指導(dǎo)意見》的出臺背景


  財務(wù)管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié),是企業(yè)實現(xiàn)基業(yè)長青的重要基礎(chǔ)和保障。國資委始終高度重視中央企業(yè)財務(wù)管理,圍繞貫徹落實黨的十九大報告提出的“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的要求,出臺了一系列制度,指導(dǎo)企業(yè)持續(xù)加強(qiáng)資金管理、推行全面預(yù)算管理、完善財務(wù)信息化等工作。中央企業(yè)認(rèn)真貫徹落實,不斷提升財務(wù)管理水平,有力支撐了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。但同時也要看到,部分中央企業(yè)集團(tuán)化財務(wù)管控建設(shè)不到位、財務(wù)管理功能發(fā)揮不充分、財務(wù)管理手段落后于技術(shù)進(jìn)步等,與新時期中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)不匹配、與建設(shè)世界一流企業(yè)的要求不適應(yīng)。同時,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,數(shù)據(jù)已成為新的生產(chǎn)要素,財務(wù)管理工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步深入開展對標(biāo)世界一流管理提升行動,指導(dǎo)中央企業(yè)立足新發(fā)展階段要求和信息技術(shù)變革大勢,加快提升財務(wù)管理能力水平,更好支撐企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,國資委研究制定了《指導(dǎo)意見》。


  二、關(guān)于《指導(dǎo)意見》的起草過程


  為出臺一份高質(zhì)量的《指導(dǎo)意見》,國資委會同有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)開展了“世界一流財務(wù)管理體系”課題研究,對部分績優(yōu)中央企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)剖析,并借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)案例和理論前沿研究成果,歸納總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)財務(wù)管理體系模式和路徑,形成60萬字的課題報告,為制度起草工作做充分準(zhǔn)備。2021年9月,在中央企業(yè)財務(wù)工作專題培訓(xùn)班上提出“十四五”及未來一段時期中央企業(yè)財務(wù)工作的“一四五”思路,企業(yè)廣泛認(rèn)同并進(jìn)行了充分研討。國資委結(jié)合課題研究成果,吸收企業(yè)研討意見,對“一四五”框架進(jìn)行豐富、深化、拓展,制定了《指導(dǎo)意見》初稿。此后分層次、多輪次、多方位征求意見,涵蓋委內(nèi)廳局、不同行業(yè)和財務(wù)管理水平的企業(yè)、財務(wù)專家學(xué)者、財務(wù)青年骨干和基層干部等主體,廣泛收集整理意見建議,進(jìn)一步修改完善,形成了《指導(dǎo)意見》。


  三、關(guān)于《指導(dǎo)意見》的主要原則和考慮


  總體原則為,一是把握“三個立足”,立足于近些年來中央企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展的成果和經(jīng)驗,立足于當(dāng)下國資央企改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù),立足于“十四五”和未來一段時期發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn);二是堅持“三個結(jié)合”,堅持將財務(wù)管理前沿理論和中央企業(yè)自身特點、發(fā)展階段相結(jié)合,堅持把形成系統(tǒng)的財務(wù)管理框架和突出重點工作任務(wù)相結(jié)合,堅持以建設(shè)世界一流為目標(biāo)導(dǎo)向和以解決管理薄弱環(huán)節(jié)為問題導(dǎo)向相結(jié)合,做到指導(dǎo)性、前瞻性、可操作性相統(tǒng)一。


  在《指導(dǎo)意見》起草過程中,注重做好“四個統(tǒng)籌”:一是統(tǒng)籌“變”與“不變”。一方面積極響應(yīng)財務(wù)“變革”要求,從理念、組織、機(jī)制、功能手段方面深入闡述“變革”涵義,并將財務(wù)數(shù)字化建設(shè)和業(yè)財融合這兩項“變革”關(guān)鍵融入其中,另一方面,把握住“不變”的內(nèi)核,如集團(tuán)化管控模式、財務(wù)邊界管控機(jī)制等,指導(dǎo)企業(yè)固根基、揚優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項。二是統(tǒng)籌“底線”與“高線”。在整體結(jié)構(gòu)上,既注重鞏固夯實財務(wù)管好錢、算好賬的基礎(chǔ)作用,也強(qiáng)調(diào)資本運作、決策支持等價值創(chuàng)造功能;在對某項具體職能或體系的闡述上,既注重底線,也強(qiáng)調(diào)更高層次要求,如核算報告職能,“底線”是真實準(zhǔn)確的反映會計信息,“高線”是依據(jù)各類信息輸出多維度經(jīng)營分析報告,支撐戰(zhàn)略、支持決策。三是統(tǒng)籌“財務(wù)視角”與“大局觀念”。一方面立足財務(wù)自身,系統(tǒng)全面闡述構(gòu)建世界一流財務(wù)管理體系的內(nèi)在邏輯,另一方面將財務(wù)管理放到企業(yè)改革發(fā)展大局中去考慮,主動順應(yīng)國企改革、國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新等重大部署要求,更好發(fā)揮財務(wù)管理功能作用。四是統(tǒng)籌“階段目標(biāo)”和“長期目標(biāo)”。一方面,根據(jù)中央企業(yè)財務(wù)管理體系現(xiàn)狀,分兩個階段提出具體工作目標(biāo);另一方面,考慮到財務(wù)管理體系應(yīng)是一個能適應(yīng)各種變化、及時作出調(diào)整的動態(tài)系統(tǒng),提出構(gòu)建財務(wù)管理能力評價體系,推動中央企業(yè)螺旋式提升財務(wù)管理水平。


  四、關(guān)于《指導(dǎo)意見》的主要內(nèi)容


  《指導(dǎo)意見》共分五個部分,第一部分是總體要求,第二至四部分是主體內(nèi)容,第五部分是組織實施。主體內(nèi)容是“1455”框架,即圍繞一個目標(biāo),推動四個變革,強(qiáng)化五項職能,完善五大體系。圍繞一個目標(biāo),即加快構(gòu)建世界一流財務(wù)管理體系,雖然業(yè)內(nèi)未對其定義形成共識,但對于央企世界一流財務(wù)管理體系的內(nèi)涵,經(jīng)研究,可以用“三個更”和“12字標(biāo)準(zhǔn)”來概括,即更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,更加注重質(zhì)量和效率,更加突出“支撐戰(zhàn)略、支持決策、服務(wù)業(yè)務(wù)、創(chuàng)造價值、防控風(fēng)險”功能作用,以“規(guī)范、精益、集約、穩(wěn)健、高效、智慧”12字為標(biāo)準(zhǔn),并提出5年左右央企整體財務(wù)管理水平明顯躍上新臺階、10-15年左右絕大多數(shù)央企建成與世界一流企業(yè)相適應(yīng)的世界一流財務(wù)管理體系的目標(biāo);推動四個變革,即推動財務(wù)管理理念變革、組織變革、機(jī)制變革、功能手段變革,系統(tǒng)闡述新時期中央企業(yè)財務(wù)管理工作的底層邏輯,這是推進(jìn)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級的“思想開關(guān)”和理論基礎(chǔ);強(qiáng)化五項職能,以財務(wù)管理主要對象“票、賬、表、錢、稅”為維度,強(qiáng)化核算報告、資金管理、成本管控、稅務(wù)管理、資本運作五項職能,這是推進(jìn)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級的抓手和切口;完善五大體系,即全面預(yù)算、合規(guī)風(fēng)控、財務(wù)數(shù)字化、財務(wù)管理能力評價、財務(wù)人才隊伍建設(shè)體系,這是支撐財務(wù)管理職能落地、實現(xiàn)財務(wù)管理體系有效運行的根本保障,也是推進(jìn)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級的主線和重點。


  五、關(guān)于下一步推動中央企業(yè)提升財務(wù)管理水平工作的考慮


  國資委將重點圍繞推動《指導(dǎo)意見》落地實施,指導(dǎo)企業(yè)持續(xù)提升財務(wù)管理水平。一是加強(qiáng)制度宣貫,通過調(diào)研、培訓(xùn)等方式,強(qiáng)化督促指導(dǎo),統(tǒng)一思想認(rèn)識,促進(jìn)交流提升。二是聚焦財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,開展課題研究,為中央企業(yè)具體工作提供參考借鑒。三是依托中央企業(yè)多層次財會專業(yè)隊伍履職能力提升培訓(xùn)班等平臺,進(jìn)一步完善中央企業(yè)財務(wù)人才培訓(xùn)體系,為企業(yè)提升財務(wù)管理水平提供強(qiáng)有力的人才支撐。四是加強(qiáng)對《指導(dǎo)意見》執(zhí)行情況的跟蹤評估,及時總結(jié)先進(jìn)案例,推廣優(yōu)秀經(jīng)驗。


  轉(zhuǎn)自:國資委網(wǎng)站

  【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品,轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊,僅代表作者個人觀點,不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系:010-65363056。

延伸閱讀

  • 央企公司制改制方案印發(fā):2017年前完成改制

    央企公司制改制方案印發(fā):2017年前完成改制

    近日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)中央企業(yè)公司制改制工作實施方案的通知,提出2017年底前,按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》登記、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的中央企業(yè)(不含中央金融、文化企業(yè)) 。
    2017-07-26
  • 國務(wù)院國資委發(fā)布《中央企業(yè)混合所有制改革操作指引》

    國務(wù)院國資委發(fā)布《中央企業(yè)混合所有制改革操作指引》

    為穩(wěn)妥有序推進(jìn)混合所有制改革,國務(wù)院國資委結(jié)合央企混改實踐,于11月8日發(fā)布了《中央企業(yè)混合所有制改革操作指引》。
    2019-11-14
  • 國資委:加強(qiáng)指導(dǎo)督促 推動中央企業(yè)不斷規(guī)范參股經(jīng)營投資

    國資委:加強(qiáng)指導(dǎo)督促 推動中央企業(yè)不斷規(guī)范參股經(jīng)營投資

    據(jù)國資委官網(wǎng)4月14日消息,為進(jìn)一步加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理,切實提高國有資本運行和配置效率,有效防止國有資產(chǎn)流失,國資委就加強(qiáng)中央企業(yè)參股管理研究制定文件,組織中央企業(yè)開展自查整改,切實規(guī)范參股經(jīng)營投資行為。
    2020-04-19
  • 國資委:中央企業(yè)一季度總體運行保持平穩(wěn)

    國資委:中央企業(yè)一季度總體運行保持平穩(wěn)

    中央企業(yè)一季度實現(xiàn)營業(yè)收入6萬億元,同比下降11 8%,超過八成企業(yè)營業(yè)收入下滑;實現(xiàn)凈利潤1304億元,同比下降58 8%。從整體上看,雖然多數(shù)中央企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到階段性困難,效益恢復(fù)增長面臨巨大壓力
    2020-04-23
?

微信公眾號

版權(quán)所有:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)京ICP備11041399號-2京公網(wǎng)安備11010502035964