工信部印發(fā)《指南》提出企業(yè)應(yīng)當設(shè)置首席信息官職位

本報訊 為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于推動信息化和工業(yè)化深度融合的重大戰(zhàn)略部署，加快落實《信息化和工業(yè)化深度融合專項行動計劃（2013～2018年）》，工信部組織編制并印發(fā)了《企業(yè)首席信息官制度建設(shè)指南》（以下簡稱《指南》）。

《指南》中明確了企業(yè)首席信息官的職位設(shè)置、職責(zé)、能力素質(zhì)要求、聘用和培訓(xùn)、考核和獎懲等。

《指南》指出，企業(yè)首席信息官制度建設(shè)需要多方參與，協(xié)力推進，分級、分類推進企業(yè)首席信息官制度的貫徹實施。工信部負責(zé)全國企業(yè)首席信息官制度建設(shè)工作的部署，建立健全各項基礎(chǔ)制度和配套政策措施。地方各級工業(yè)和信息化主管部門負責(zé)組織、引導(dǎo)和指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)開展首席信息官制度建設(shè)。行業(yè)協(xié)會負責(zé)本行業(yè)企業(yè)首席信息官制度建設(shè)的管理服務(wù)工作。企業(yè)負責(zé)人組織落實本企業(yè)的首席信息官制度，董事會等經(jīng)營決策機構(gòu)負責(zé)對相關(guān)工作進行監(jiān)督。

《指南》提出，企業(yè)應(yīng)當設(shè)置首席信息官職位，直接向企業(yè)負責(zé)人匯報。條件暫不成熟的企業(yè)，可先由現(xiàn)任信息化主管領(lǐng)導(dǎo)兼任首席信息官。首席信息官全面負責(zé)企業(yè)的信息技術(shù)應(yīng)用和信息資源管理工作，承擔企業(yè)信息化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。首席信息官的主要任務(wù)是促進信息技術(shù)和各項業(yè)務(wù)的融合，協(xié)助提高管理水平和創(chuàng)新經(jīng)營模式，提升企業(yè)在信息化條件下的核心競爭力。（布軒）

來源：中國電子報

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