明朝翰林院那些事

　　翰林院制度是中國古代社會中后期一項重要的政治制度。翰林學士受皇帝宣召，負責顧問、應對、擬寫詔制等，其職能相當于現(xiàn)在的秘書。翰林院創(chuàng)設于唐代，到了明代翰林院成為重要的秘書機構，不僅在文化方面發(fā)揮作用，而且在政治上也大有作為。無論是君主的東征西討，還是朝堂上的治繁理事、人事進退等，其中都有翰林官的運籌帷幄、出謀劃策的身影。在當時，對于希望入仕有一番作為的讀書人，能夠進入翰林院是人生一大入門挑戰(zhàn)，也是所謂“鯉魚跳龍門”的最佳選擇。

　　明代翰林官的選拔

　　從選舉設官等方面來看，明代翰林院制度較唐、宋、元等朝代更為完善，可以說“集歷代之成”。在明代，翰林官的選拔與科舉有極為密切的聯(lián)系，尤其是庶吉士制度的創(chuàng)立，保證了翰林官的素質。在明初，由于翰林官主要是通過舉薦和征召的途徑選拔，因為素質上的參差不一，甚至出現(xiàn)魚龍混雜的情況。明洪武十八年（1385），庶吉士制度正式設立，使翰林院制度與科舉制度緊密聯(lián)系，最終形成“非進士不入翰林”的局面。

　　所謂庶吉士制度又叫館選制度，即朝廷通過科舉考試選拔優(yōu)秀人才成為庶吉士，并對其進行專門培養(yǎng)。被選為庶吉士，意味著取得成為翰林官的預備資格，再經(jīng)三年“以翰臣為師，以經(jīng)史詩賦為課”的學習培養(yǎng)后，可參加“散館”考試，成績優(yōu)秀者被授予翰林官之職。在明代，先通過科舉考試成為庶吉士，再通過學習、考察成為翰林官，這是人才進入翰林院的唯一途徑。

　　明代翰林院的建制與職責

　　明初仿元制，翰林院被稱翰林國史院，秩正三品。雖然后來改制發(fā)生了較大變化，但基本格局大致相同。其基本面貌如下：1、正官，包括學士1人，正五品；侍讀學士、侍講學士2人，從五品。2、屬官，包括侍讀、侍講各2人，正六品。3、史官，包括修撰，從六品；編修，正七品；檢討，從七品。4、庶吉士，無品級，也沒定員。

　　明代翰林院品級不高，低于前代翰林院甚至同代的同類機構，但靠近權力中心，是專屬于皇帝的重要的中央秘書機構，直接為皇帝提供服務，備受皇帝的重視。

　　翰林院直接受命于皇帝，承擔皇帝咨詢、修書撰史、起草詔書，為皇室成員侍讀，擔任科舉考官職責。學士負責撰寫、詳正文字、考議制度等，隨時備天子顧問；　侍讀、侍講負責為皇室成員講讀經(jīng)史；修撰、編修、檢討負責撰修實錄、史志諸書等。翰林院職責還包括掌管科舉事務，教習庶吉士，組織經(jīng)筵典禮，稽查理藩院檔案等。由于掌管科舉事務，翰林院與科舉之間的聯(lián)系緊密，科舉制度與翰林院制度相輔相成，不僅促進了翰林官素質的提高，還促進了科舉制度的完善與發(fā)展。

　　關于“翰詹”合流與完善

　　明初，翰林院學士作為朱元璋皇帝的秘書，“恒侍左右，備顧問”，朱元璋“往復咨詢”，采納了翰林官提出的諸多建議。爾后，丞相胡惟庸以謀反罪被殺，朱元璋廢除了丞相制度。這一事件為翰林院的崛起提供了契機。丞相被廢除后，大事小事落在朱元璋一人身上，可謂重負。于是，仿宋制設殿閣大學士，選取優(yōu)秀翰林官入閣，將翰林院的品秩從明初的正三品降為正五品，不過翰林院的實權變大了?！睹魇分v義》記載：“當是時以翰林春坊詳看諸司奏啟，兼司平駁，大學士特侍左右備顧問而已?！睂嶋H上，這是朱元璋求得中央權力機構之間的平衡而采取的措施，目的是節(jié)制翰林官與殿閣大學士的權力，使其互相牽制，避免權力集中。

　　在建文一朝，翰林官得到了更大的重用?！睹魇分v義》：“國家大政事輒咨之。臨朝奏事，臣僚面議可否，或命孝孺就扆前批答?！边@里，“孝孺”就是翰林學士方孝孺，足見翰林官在當時頗受重視。此時，“翰詹”合流形成，即詹事府并入翰林院。簡單地說，詹事府就是“太子府”的翰林院，或太子府的秘書機構，主要負責教習太子、太子府的經(jīng)筵日講、備太子顧問等事務?！昂舱病焙狭骱?，詹事府也就成了翰林官謀求升轉的階梯了。

　　到明成祖朱棣，翰林院的政治功能更加強化。

　　《明史》載，朱棣命“侍讀解縉、編修黃淮入直文淵閣，尋命侍讀胡廣、修撰楊榮、編修楊士奇、檢討金幼孜、胡儼同入直，并預機務”。內閣遂成立，內閣后來得以發(fā)展強化，逐漸取代翰林院，成為皇帝身邊的中央秘書機構，但是內閣大學士必定出自翰林院，也就形成了“非翰林不入內閣”的局面。

　　統(tǒng)計有明一代入閣者170余人，由翰林者十有其九。入選翰林幾乎成為入閣的先決條件，翰林院的政治功能因此得到空前的強化?！睹魇贰分蟹Q：“翰林之盛，則前代所絕無也。”（汪興福　整理）

　　轉自：金陵晚報

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