WorkLife加速企業(yè)數(shù)字化轉型，CDP再奪最佳人力資源服務機構獎

　　近日，“2019-2020大中華地區(qū)最佳人力資源服務機構評選”頒獎典禮在“2020上海浦東國際人力資本趨勢峰會”上隆重揭曉，CDP集團從398家企業(yè)中脫穎而出，斬獲2019-2020年度“大中華區(qū)最佳人力資源機構”榮譽，這也是CDP集團連續(xù)第三年獲得該獎項。

CDP集團榮獲2019-2020年度“大中華區(qū)最佳人力資源外包機構（外資）”

　　本次“2020上海浦東國際人力資本趨勢峰會”由上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源和社會保障局、上海市浦東新區(qū)人力資源服務機構聯(lián)盟等聯(lián)合舉辦。作為在人力資源行業(yè)頗具影響力的專業(yè)評選活動，“2019-2020大中華地區(qū)最佳人力資源服務機構評選”由人力資源的頭部媒體HRoot發(fā)起，已連續(xù)成功舉辦十五年，被眾多跨國企業(yè)的人力資源總監(jiān)和經(jīng)理、CEO、總經(jīng)理、部門直線經(jīng)理、人力資源專家及其他策略性商業(yè)決策人士所熟知了解。

　　本次評選參與提名的企業(yè)共有398家，共歷時133天，從執(zhí)行能力、執(zhí)行效能、商業(yè)策略、客戶維護、企業(yè)沉淀五大維度進行綜合評定，遴選出大中華區(qū)人力資源服務行業(yè)各細分領域的杰出企業(yè)。據(jù)了解，CDP集團憑借著在福利薪酬領域的綜合實力脫穎而出。以執(zhí)行效能為例，CDP集團充分發(fā)揮其對集團企業(yè)和大型機構在人力資本管理上的成功經(jīng)驗和科技賦能優(yōu)勢，全力推動企業(yè)加快數(shù)字化轉型部署，助力企業(yè)降低疫情等危機對業(yè)務開展的沖擊，在員工最關切的薪酬福利、社保及醫(yī)療健康、保險理賠等的關鍵方面做出創(chuàng)新和貢獻。

　　在商業(yè)策略方面，作為人力資本管理服務創(chuàng)新領袖，CDP關注創(chuàng)造“企業(yè)與人”的價值，基于其獨有的EcoSaaS技術架構，推出了創(chuàng)新的WorkLife全場景化應用平臺，以及基于WorkLife的數(shù)字化、員工和企業(yè)的“雙端服務”。WorkLife不僅可以一站式解決組織運營管理痛點，全面賦能組織遠程協(xié)作和個人體驗的數(shù)字化場景，同時可以助力企業(yè)向未來數(shù)字化管理平穩(wěn)轉型，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新動能。

　　有行業(yè)人士指出，WorkLife打破了產(chǎn)品功能和體驗設計的固有范式，躍升到企業(yè)組織綜合運營管理層面，從工作細節(jié)到管理統(tǒng)籌，全面細致地支持公司業(yè)務流。從企業(yè)內(nèi)部激活加速器，提升組織活力和戰(zhàn)斗力，進一步推動行業(yè)發(fā)展。在當前經(jīng)濟下，更有著明顯的前瞻性。

　　CDP集團董事長兼CEO王煒先生表示，本次CDP的獲獎代表了行業(yè)和客戶企業(yè)對于CDP集團過往一年努力的高度認可?！敖酉聛韺⒗^續(xù)服務好客戶、做好行業(yè)表率，幫助跨國企業(yè)及中國本土的各類型領軍，在敏捷組織創(chuàng)新和提高全員數(shù)字化生產(chǎn)力等方面實現(xiàn)技術邁進，從可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略層面保駕護航?！?/p>

　　CDP集團成立于2004年，攜手200多家合作伙伴打造人力資源服務生態(tài)鏈，為企業(yè)提供一站式人力資本管理服務和員工激勵的全面數(shù)字化創(chuàng)新方案。截止2019年10月，CDP已經(jīng)為全球35個行業(yè)3600家企業(yè)的逾100萬名員工提供了服務。此次贏得年度最佳人力資源服務機構殊榮，是CDP集團繼2016-2017“大中華區(qū)人力資源服務創(chuàng)新大獎”、"2018中國頂級人力資源科技年度大獎"、"2019中國十大影響力人力資源品牌大獎"等行業(yè)大獎之后，在人力資源服務行業(yè)所取得的又一項新成就。

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