12月9日，由首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院、人才學(xué)研究中心、人民郵電出版社普華文化、正略集團共同主辦的第三屆人才學(xué)發(fā)展研討會在被北京舉行。北京市市委組織部劉敏華處長、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院人才系主任人才學(xué)科帶頭人徐斌教授及來自人才研究領(lǐng)域的政、學(xué)、商等各界人士匯聚一堂，交流思想、探討學(xué)術(shù)、共促發(fā)展。
本次會議主題是“智能時代下的人才發(fā)展與就業(yè)”，旨在第四次工業(yè)革命的浪潮中，秉承習(xí)總書記“人才是第一資源”的人才觀，探索人才學(xué)在智能時代的新發(fā)展，開拓人才學(xué)研究新領(lǐng)域。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)校黨委副書記徐芳教授在開幕詞中表示，本研討會是在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對人才工作的指導(dǎo)下，面對新的時代形勢對于人才發(fā)展與就業(yè)的一次學(xué)術(shù)交流會。她肯定了前兩屆人才學(xué)發(fā)展研討會的成果，未來還將定期舉辦人才學(xué)論壇，持續(xù)推進人才學(xué)發(fā)展的規(guī)范化、學(xué)術(shù)化和科學(xué)化，協(xié)同開拓人才學(xué)發(fā)展新未來。
北京市市委組織部、北京市人才工作辦公室劉敏華處長對此次會議主題“智能時代下的人才發(fā)展與就業(yè)”表示高度認(rèn)可，并指出智能時代下更要發(fā)揮人才的力量，落實人才引領(lǐng)發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。他在講話中說：“本次研討會是貫徹落實十九大精神的一個具體行動，我們要在習(xí)總書記‘牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略’的指導(dǎo)下，從戰(zhàn)略引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)和價值引領(lǐng)三個方面大力推動人才發(fā)展、國家高質(zhì)量發(fā)展。”
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院院長馮喜良教授在發(fā)言中表示，要積極轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，充分肯定人才的價值，從各個角度、不同領(lǐng)域進一步發(fā)展人才學(xué)理論研究。
據(jù)馮喜良介紹，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)也在不斷探索實現(xiàn)人才價值的新思路，大力推進產(chǎn)教融合工作，拓展人才培養(yǎng)、人才發(fā)展的新途徑。
徐斌教授在三位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言后進行歸納：學(xué)校、組織部、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才學(xué)專業(yè)的發(fā)展，他們的發(fā)言從國際、國內(nèi)視角，人才培養(yǎng)的緊迫性上，再次把人才發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)的理論系統(tǒng)與實踐工作，提高到了國家人才發(fā)展戰(zhàn)略的高度，值得我們進一步深化。
特邀嘉賓演講環(huán)節(jié)，中國人才研究會學(xué)術(shù)委員會副主任、中央人才工作協(xié)調(diào)小組特聘專家桂昭明教授以《實施人才產(chǎn)業(yè)集聚戰(zhàn)略，促進產(chǎn)才融合》為題，指出產(chǎn)才融合需要破除科技人才同經(jīng)濟的脫節(jié)、人才創(chuàng)新成果同產(chǎn)業(yè)的脫節(jié)、人才創(chuàng)新項目同現(xiàn)實生產(chǎn)力的脫節(jié)、研發(fā)人員創(chuàng)新勞動同其利益收入的脫節(jié)的“四個脫節(jié)”，需要實現(xiàn)推進科技人才同經(jīng)濟的對接、推進人才創(chuàng)新成果同產(chǎn)業(yè)對接、推進創(chuàng)新項目同現(xiàn)實生產(chǎn)力對接、推進人才價格與價值的對接的“四個對接”。
中央人才工作協(xié)調(diào)小組《國家中長期人才規(guī)劃綱要（2010-2020年）》專家顧問、中國人事科學(xué)研究院前院長王通訊研究員以《就業(yè)與個人生涯管理》為題，對德魯克個人生涯管理新概念、用人四項基本原則和三維坐標(biāo)系、個人生涯管理和“個人職業(yè)規(guī)劃建議書”等就業(yè)與個人生涯管理是理論研究成果做了梳理與總結(jié)。
中國民航管理干部學(xué)院航安系講師丁雪峰博士以《北京大興國際機場運營主體人才保障宏觀政策研究調(diào)研匯報》為題，從調(diào)研過程、調(diào)研結(jié)果和主要建議三方面對北京大興國際機場運營主體人才保障宏觀政策的研究調(diào)查做了精彩發(fā)言。
中國人事科學(xué)研究院副院長李建忠研究員以《中國的人才評價與國家創(chuàng)新力》為題，從中國的人才評價史和特征出發(fā)，認(rèn)為中國人才評價對創(chuàng)新產(chǎn)生了有效調(diào)控、總體公平和權(quán)威客觀的正作用，但也存在著單一主體、單一標(biāo)準(zhǔn)、馬太效應(yīng)、資源浪費等負(fù)效應(yīng)。
微軟（中國）有限公司人力資源服務(wù)總監(jiān)劉鳳瑜以《新產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的人才特質(zhì)—以谷歌和微軟公司的人才特質(zhì)為例》為題，指出我們處于創(chuàng)新革命時代，當(dāng)前人力資本發(fā)展呈現(xiàn)數(shù)字時代關(guān)鍵人才的稀缺性、工作和關(guān)鍵技能之間轉(zhuǎn)化在不斷加速、業(yè)務(wù)成功更需要人才的多樣性和包容性、目標(biāo)和企業(yè)文化成為領(lǐng)先優(yōu)勢和從正式的團隊和領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)向動態(tài)性的團隊和領(lǐng)導(dǎo)力的趨勢。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院苗仁濤副教授以《教授級高知離（兼）職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、存在問題及政策建議》為題，在肯定高端領(lǐng)軍人才（教高）職稱申請的政策突破的基礎(chǔ)上，研究了高端領(lǐng)軍人才（教高）的現(xiàn)狀、相關(guān)待遇及離（兼）職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中存在的問題，最后提出了完善教高體制機制、高端領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)、抓好人才工作的“樹、宣、講”、發(fā)揮中關(guān)村組織協(xié)調(diào)作用和構(gòu)建校企對接的“雙向交流體系”等的對策建議。
正略咨詢合伙人鄧明時以《科技企業(yè)發(fā)展需要的人才特質(zhì)的開發(fā)》為題，提出了對職級子序列進行細(xì)分，明確人才行為特性和特質(zhì)、OKR績效管理模式更適合科技企業(yè)需要的人才特質(zhì)的開發(fā)和領(lǐng)軍科技企業(yè)完成高速成長步入中年期，需要著眼產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈人才發(fā)展，建立企業(yè)大學(xué)實現(xiàn)價值鏈整合的觀點。
中國人事科學(xué)研究院企業(yè)人事管理研究室副主任范巍以《人才評價當(dāng)下熱點和趨勢——基于職業(yè)的視角》為題，從職業(yè)視角出發(fā)對人才評價與培養(yǎng)、人才評價與使用和人才評價與就業(yè)三方面做了精彩發(fā)言。
圓桌對話由人才發(fā)展系黨支部書記兼副主任、副教授魏華穎主持。舉賢網(wǎng)總裁王尚峰、北京首旅酒店集團團委書記魏秩楠、中國人事科學(xué)研究院公務(wù)員管理研究室副主任任文碩、自然資源部人力資源開發(fā)中心杜新波研究員、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院唐樂講師、寶馬（中國）人力資源部人才發(fā)展及培訓(xùn)高級經(jīng)理翁濤、人民郵電出版社普華公司總經(jīng)理賈福新、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)城市學(xué)院行政管理系主任潘娜、北京建院副總鄭琪、宏昆集團董事金海平進行了圓桌對話，共同總結(jié)了人才學(xué)領(lǐng)域理論研究與實踐經(jīng)驗。
為了使高校人才學(xué)研究與產(chǎn)業(yè)更緊密聯(lián)系，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)人才發(fā)展系與人民郵電出版社普華文化，北京市設(shè)計建筑研究院有限公司，首旅酒店集團等發(fā)起建立產(chǎn)教人才聯(lián)盟。產(chǎn)教人才聯(lián)盟啟動（揭牌）儀式由人民郵電出版社普華公司總經(jīng)理賈福新、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院院長馮喜良教授、人才發(fā)展系黨支部書記兼副主任、副教授魏華穎共同進行揭牌，徐斌教授詮釋了人才聯(lián)盟的意義。
會議最后，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)人才發(fā)展系主任徐斌教授表示，2018年的第三屆人才學(xué)研討會重點從產(chǎn)業(yè)與人才的評價、職業(yè)對接、就業(yè)等方面進行了人才學(xué)新探索，各位人才專家的分享開拓了人才學(xué)新特點，如新理念、新方法等。大會宣布，2019年第四屆人才學(xué)發(fā)展研討會將更加結(jié)合時代特點，繼續(xù)推進人才學(xué)的深入創(chuàng)新，挖掘人才理論與實踐的新未來。
版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。
延伸閱讀
性能提升、服務(wù)擴展，北斗三號基本系統(tǒng)建成
