中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)最新調(diào)查報告出爐

　　改革開放40年來，中國出國留學和回國服務的規(guī)模大規(guī)模增長，與國家政策和行業(yè)需求相契合且發(fā)展態(tài)勢不斷向好。近日，全球化智庫（CCG）與智聯(lián)招聘在一年一度的海歸盛會“中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暨歐美同學會北京論壇”上聯(lián)合發(fā)布的《2018年中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》如是稱。

　　報告就中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況開展了新一輪的調(diào)查研究，聚焦以“90后”為主的新生代海歸群體在留學前后的發(fā)展變化和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，并對海歸對于留學與回國的選擇、留學安全的認知等熱點話題進行了調(diào)查。同時，報告首次對海歸群體留學前后的城市遷移情況進行了深入分析，聚焦國內(nèi)“搶人大戰(zhàn)”對于留學生回國及城市選擇的影響。這是CCG連續(xù)第四年發(fā)布《中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》。

　　中國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和參與全球化程度的逐步加深使我國海歸群體逐漸壯大。教育部數(shù)據(jù)顯示，改革開放40年來，各類出國留學人員累計達519.49萬人，313.20萬人在完成學業(yè)后選擇回國發(fā)展，十八大以來，已有231.36萬人學成歸國，占改革開放以來回國總?cè)藬?shù)的73.87%。如今，越來越多的海歸活躍在中國經(jīng)濟快速增長的各個領(lǐng)域。

　　新中國成立以來特別是改革開放以來，我國制定和實施了一系列方針政策，推動我國留學事業(yè)取得了令人矚目的成績，留學事業(yè)為我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出了重要貢獻，不僅帶來多樣化的產(chǎn)業(yè)選擇，推動了國內(nèi)諸領(lǐng)域的發(fā)展，促成了更多的國際合作，也在極大地推動了我國科教文衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。同時，隨著國際形勢的日趨復雜，海歸留學人員將會發(fā)揮更大的作用，也將承擔更多的新使命。

　　本次調(diào)查報告聚焦90后出國留學人員，并首次關(guān)注95后海歸群體。報告指出，海歸群體對留學效益價值仍持肯定態(tài)度，即認為留學收獲達到預期值。與此前多數(shù)留學人員選擇出國鍍金不同，本次接受問卷調(diào)查的海歸留學人員選擇出國不再以教育為主，而主要目的是為了豐富閱歷、體驗他國文化和生活；留學低齡化趨勢明顯，高中留學生人數(shù)增加；在留學地選擇上顯示出明顯的性別差異：女性多青睞英國，男性則更多地選擇赴美國留學；在學科選擇上，經(jīng)濟學和商學占絕對優(yōu)勢，超過四成以此作為主修學科；擁有海外工作經(jīng)驗的海歸比例增加；留學安全關(guān)注度上升；近三成留學生因國外的經(jīng)濟、政治或社會環(huán)境不利于留學生發(fā)展選擇回國，中美貿(mào)易摩擦加劇和特朗普上臺后美國移民政策的緊縮對留學生的選擇產(chǎn)生一定影響；海歸成人才大戰(zhàn)爭奪對象，北上廣是海歸首要目標城市，東北和中西部人才流失嚴重；金融業(yè)就業(yè)比例超過信息技術(shù)服務業(yè)升至第一位，制造業(yè)就業(yè)比例有所上升；海歸回國求職多通過招聘網(wǎng)站、APP投遞簡歷，95%可在歸國后半年內(nèi)找到工作。（何芬蘭）

　　轉(zhuǎn)自：國際商報

 

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