杭州市蕭山區(qū)機電工程學會一屆二次會員大會暨迎新年會召開

　　2017年12月29日，杭州市蕭山區(qū)機電工程學會一屆二次會員大會暨迎新年會在開元名都大酒店召開。本次大會共200余人出席，包括杭州蕭山技師學院、浙江亞太機電股份有限公司、杭州友佳精密機械有限公司、杭齒集團、杭州依維柯汽車傳動技術有限公司、通用電氣、勝達集團、浙江恒逸集團有限公司、杭州欣美成套電器制造有限公司、杭州錢江電氣集團股份有限公司、杭州新松機器人自動化有限公司、杰牌控股集團有限公司、杭申集團有限公司等單位會員和個人會員，及浙江省機電行業(yè)協(xié)會、機電之家、新華三集團、中國計量大學機電工程學院、浙江工業(yè)大學信息工程學院等單位特邀嘉賓。

　　大會由許水康副理事長主持。首先，許紅平理事長作重要講話。他表示，學會自成立以來，始終堅持以助推區(qū)域經濟轉型升級為使命，以促進科技、教育資源的開發(fā)利用和先進制造業(yè)的發(fā)展為首要任務，搭建科技人才、技術技能人才開展學術研討、技術交流、技術咨詢和技術服務的平臺，搭建會員單位間開展工作交流、技術協(xié)作、協(xié)同創(chuàng)新的平臺。目前已有精密制造、智能裝備、大數據、云計算、物聯(lián)網、應用設計等領域近30家知名企業(yè)加入了學會這個平臺。新的一年里，學會將越辦越好，更上一層樓。

　　許水康副理事長主持會議

　　許紅平理事長作重要講話

　　接下來，金凌芳秘書長、魯建峰監(jiān)事先后作《學會2016-2017年工作報告》、《學會2016-2017年財務報告》。金凌芳秘書長從章程制定、學會規(guī)范運行及規(guī)范管理、開展課題研究、舉辦學術活動、組織參觀交流、組織參加鑒定評比、學會宣傳、會員發(fā)展、不足之處與展望等方面進行了匯報。魯建峰監(jiān)事從財務制度及管理辦法、規(guī)范財務管理、經費預算安排、收支及余額情況、不足之處與展望等方面進行了匯報。

　　金凌芳秘書長作《學會2016-2017年工作報告》

　　之后，李正剛副理事長宣讀新入會單位會員和個人會員名單、新增理事會成員名單。

　　李正剛副理事長宣讀新入會會員名單、新增理事會成員名單

　　學會工作會議結束后，學會理事長、杭州蕭山技師學院院長許紅平教授作“智能制造背景下的產教融合”主題演講。許紅平教授從智能制造的產業(yè)特征、智能制造產業(yè)背景下所需的人才、智能制造產業(yè)與人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀和智能制造背景下的產教融合四大方面分享了自己的理念與觀點。他認為，廣義而論，智能制造是一個寬泛的概念，無論是智能還是制造，是先進制造技術與新一代信息技術的深度融合，貫穿于產品、制造、服務全生命周期的各個環(huán)節(jié)。新一代智能制造將使人與機器的工作重新分配，人的體力勞動和腦力勞動將得到根本性的解放。新一代智能制造中智能產品是主體，智能生產是主線。智能產品需要更多的創(chuàng)新創(chuàng)意設計類人才和人工智能技術人才，智能生產則需要高端智能制造裝備的支撐，需要更多人成為理實一體化、人機交互化、知識綜合化、技術復合化、國際視野化、創(chuàng)新即時化的新工程、新技術、新技能人才。然而我國智能制造產業(yè)的人才結構遠未達到合理的水平，要解決人才培養(yǎng)的瓶頸關鍵在于產教的融合。產教融合要解決認識、標準、師資、政策和浮躁的問題，學習醫(yī)科大學育人模式，先校企“談戀愛“，后企生“談戀愛”，大刀闊斧的改革人才培養(yǎng)的目標、結構和模式，最終建立共同開發(fā)專業(yè)課程體系、共同組建校企師資隊伍、共同制訂人才培養(yǎng)標準、共同共享雙方基地平臺、共同實施工學一體管理、共同研發(fā)新技術新產品、共同參與人才考核評價、共同開展國際資格認證的校企同生體。

　　學會理事長、杭州蕭山技師學院院長許紅平教授作主題演講

　　最后，多家會員單位播放企業(yè)宣傳片，展示產品技術、企業(yè)文化、人力資源等，并進行交流研討。

　　會后，學會領導、單位會員和個人會員代表合影留念并互祝新年快樂。

　　學會領導、單位會員和個人會員代表合影留念

　　轉自：中華網

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