軟件工程、信息安全會(huì)持續(xù)走熱;學(xué)前教育人才會(huì)繼續(xù)稀缺,特別是高素養(yǎng)的學(xué)前教育人才;房地產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)難以像過(guò)去穩(wěn)定吃香;健康護(hù)理、體育和汽車(chē)領(lǐng)域,在未來(lái)五年仍會(huì)是香餑餑。
21世紀(jì)最性感的職業(yè)是什么?數(shù)據(jù)工程師。這是幾年前外國(guó)媒體提出的概念,從近三年的就業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)看來(lái)屬實(shí)。
又一年高考落幕,如何挑選專(zhuān)業(yè),中國(guó)家長(zhǎng)愛(ài)看的仍是性價(jià)比,即關(guān)心最好就業(yè)和賺錢(qián)最多的專(zhuān)業(yè)。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院梳理近五年的高校專(zhuān)業(yè)以及就業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才在市場(chǎng)的受追捧程度,跟中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型密切相關(guān)。經(jīng)濟(jì)大勢(shì),以及科技發(fā)展最新趨勢(shì),引導(dǎo)高校就業(yè)市場(chǎng)冷熱。
2017年高考人數(shù)達(dá)940萬(wàn),從往年錄取率推演,今年將有700多萬(wàn)人進(jìn)入高校。21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院認(rèn)為,大數(shù)據(jù)和人工智能時(shí)代,軟件工程、信息安全會(huì)持續(xù)走熱;隨著二胎的放開(kāi),學(xué)前教育人才會(huì)繼續(xù)稀缺,特別是高素養(yǎng)的學(xué)前教育人才;房地產(chǎn)市場(chǎng)四年后的走向,跟調(diào)控政策密切相關(guān),預(yù)計(jì)難以像過(guò)去穩(wěn)定吃香;而健康護(hù)理、體育和汽車(chē)領(lǐng)域,在未來(lái)五年仍會(huì)是香餑餑。
大數(shù)據(jù)熱:軟件工程逆襲
麥可思數(shù)據(jù)顯示,在大學(xué)生本科畢業(yè)就業(yè)率前十的專(zhuān)業(yè)中,軟件工程專(zhuān)業(yè)在2015屆本科畢業(yè)生中排名第三,在2016屆本科畢業(yè)生中登頂?shù)谝弧?/p>
軟件工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不僅吃得開(kāi),還吃得香。在2012-2016年本科畢業(yè)生半年后月收入前十的專(zhuān)業(yè)中,軟件工程已經(jīng)連續(xù)3年排名第二。
在高收入專(zhuān)業(yè)排行榜上,與計(jì)算機(jī)相關(guān)的“軟件工程”、“網(wǎng)絡(luò)工程”、“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”、“信息工程”等專(zhuān)業(yè)連續(xù)多年榜上有名。收入最高的是“信息安全”專(zhuān)業(yè),其畢業(yè)生半年后月收入連續(xù)三年排名居首。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院發(fā)現(xiàn),軟件工程、信息安全專(zhuān)業(yè)吃香,得益于近年相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),成為中國(guó)近年來(lái)最熱門(mén)、最具發(fā)展前景的行業(yè)。程序員、數(shù)據(jù)工程師的薪酬加碼也在大數(shù)據(jù)時(shí)代不斷的升溫。
中國(guó)發(fā)展大數(shù)據(jù)已成國(guó)家戰(zhàn)略,而發(fā)展最大的瓶頸還是技術(shù)和人才。國(guó)內(nèi)的各大互聯(lián)網(wǎng)公司,都在不遺余力地去硅谷挖大數(shù)據(jù)工程師。大數(shù)據(jù)圈內(nèi),經(jīng)常會(huì)被一些高薪招人的帖子刷屏。比如,2016年萬(wàn)達(dá)以50萬(wàn)-70萬(wàn)元年薪招聘大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師和算法工程師。
信息安全和大數(shù)據(jù)、軟件工程一樣都是香餑餑,2017年《網(wǎng)絡(luò)安全法》實(shí)施,包括數(shù)據(jù)安全在內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全,上升到新高度。
360負(fù)責(zé)人周鴻祎最近提到,一個(gè)國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全的實(shí)力,最終取決于它能否批量產(chǎn)生杰出的技術(shù)人才,未來(lái)的網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)爭(zhēng),最終還是要落實(shí)到技術(shù)人才的較量。然而,今年我國(guó)高校教育培養(yǎng)的信息安全專(zhuān)業(yè)人才僅3萬(wàn)余人,網(wǎng)絡(luò)安全人才總需求量則超過(guò)70萬(wàn)人。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院認(rèn)為,在未來(lái)五年,軟件工程、大數(shù)據(jù)和信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè),會(huì)持續(xù)成為香餑餑,資本、政策涌向大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)。而未來(lái)在大數(shù)據(jù)應(yīng)用基礎(chǔ)上的人工智能、區(qū)塊鏈、智能制造等新風(fēng)口,無(wú)不跟軟件工程、信息安全等專(zhuān)業(yè)相關(guān)。
二胎和樓市熱:學(xué)前教育和建筑類(lèi)就業(yè)平穩(wěn)
從2012年到2017年,學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率相對(duì)較高,四度上榜高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)就業(yè)率TOP10.21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院預(yù)測(cè),隨著二孩政策的逐步推進(jìn),學(xué)前教育的人才需求,只增不減,中國(guó)家庭在學(xué)前教育上的投入也會(huì)越來(lái)越高。
2016年中國(guó)新增人口增長(zhǎng)率為5.9‰,達(dá)到了近十年來(lái)的最高水平,其中新生嬰兒數(shù)增長(zhǎng)7.9%。越來(lái)越多家庭也開(kāi)始擁抱“二胎”。新生兒數(shù)量的增長(zhǎng)會(huì)讓整個(gè)學(xué)前教育市場(chǎng)需求水漲船高,高素質(zhì)的學(xué)前教育人才成為稀缺品。
以山東省為例,截至2016年底,山東省二孩出生人數(shù)80萬(wàn),占全國(guó)二孩出生人數(shù)的10%左右,位居第一位。據(jù)山東媒體報(bào)道,二孩的逐年增加,與之相關(guān)的各大行業(yè)也日益暴露出人才缺口巨大的問(wèn)題,就幼師行業(yè)來(lái)看,目前山東省具有幼師資質(zhì)人員僅有不到2萬(wàn)余人,幼師類(lèi)求職者也僅有五千余人。
隨著山東地區(qū)學(xué)齡前兒童的逐年增多,幼師資源的緊缺將變得更加嚴(yán)峻。又一年畢業(yè)季,學(xué)前教育的幼師專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生或?qū)⒈缓鍝尅?/p>
房地產(chǎn)方面的人才,在過(guò)去五年就業(yè)相對(duì)穩(wěn)定。
麥可思數(shù)據(jù)顯示,“建筑環(huán)境與設(shè)備工程”專(zhuān)業(yè)在近五年的就業(yè)率排行榜上有不俗的表現(xiàn),多年榜上有名。不過(guò)隨著房地產(chǎn)調(diào)控政策的不斷出臺(tái),未來(lái)五年房地產(chǎn)相關(guān)的建筑專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況,受調(diào)控政策影響較大,恐怕難以回歸過(guò)去五年的穩(wěn)定狀態(tài)。
消費(fèi)升級(jí):汽車(chē)、體育類(lèi)看好
除了上述熱門(mén)專(zhuān)業(yè),還有不少高職類(lèi)專(zhuān)業(yè)受追捧。回顧中國(guó)歷年的就業(yè)報(bào)告,汽車(chē)專(zhuān)業(yè)人才需求缺口不僅沒(méi)有縮小甚至不斷擴(kuò)大,2016年來(lái),汽車(chē)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)缺口更是超過(guò)百萬(wàn)。
面對(duì)汽車(chē)專(zhuān)業(yè)人才的缺乏,各大企業(yè)更是高薪招人。據(jù)獵聘發(fā)布的《汽車(chē)行業(yè)中高端人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示,在制造行業(yè)主要細(xì)分行業(yè)的平均薪資排名中,汽車(chē)/摩托車(chē)行業(yè)名列第一,平均年薪為13.70萬(wàn)元。
另一個(gè)熱門(mén)高職類(lèi)專(zhuān)業(yè)就是健康護(hù)理和社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)。21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院認(rèn)為,中國(guó)人在消費(fèi)升級(jí)中,最愿意為美麗和健康買(mǎi)單,相關(guān)消費(fèi)增長(zhǎng)迅速。
以體育產(chǎn)業(yè)為例,過(guò)去兩年是資本大佬在體育產(chǎn)業(yè)攻城略地的兩年,阿里、萬(wàn)達(dá)、蘇寧等憑借平臺(tái)、資源、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)不斷爭(zhēng)奪IP和版權(quán)。同時(shí),資本寒冬下的體育產(chǎn)業(yè)的融資依舊不減,從2015年9月到2016年9月,共有近300余家機(jī)構(gòu)和個(gè)人參投體育創(chuàng)業(yè)公司,超過(guò)200億的資金通過(guò)這些機(jī)構(gòu)注入220家體育創(chuàng)業(yè)公司。
國(guó)家體育總局體育科學(xué)研究所體育社會(huì)科學(xué)研究中心主任鮑明曉教授也指出,中國(guó)體育產(chǎn)業(yè)亟待補(bǔ)強(qiáng)人才短板,目前最稀缺的就是七大類(lèi)人才,他們分別是職業(yè)經(jīng)理人、創(chuàng)新IP設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)人才、體育與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展所需要的人才、體育綜合體和體育特色小鎮(zhèn)管理和經(jīng)營(yíng)人才、智慧體育軟硬件開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)人才、戶外運(yùn)動(dòng)休閑管理和經(jīng)營(yíng)人才、冰雪產(chǎn)業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)等各種人才。
未來(lái)體育產(chǎn)業(yè)三萬(wàn)億的大蛋糕也正缺乏真正的人才來(lái)瓜分。
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