“能力作風建設(shè)年”活動開展以來,黑龍江五大連池市委網(wǎng)信辦以提升能力、錘煉作風為主要目標,高度重視、周密謀劃、精心組織、有效落實,以過硬本領(lǐng)和優(yōu)良作風推動各項工作扎實開展。
積蓄力量,提升能力“樹導向”。制定調(diào)查研究實施方案,實行“一把手”帶頭,領(lǐng)導班子成員結(jié)合職責分工各負其責,針對分管領(lǐng)域開展調(diào)查研究,明確四個調(diào)研方向,明確推動調(diào)查研究向基層走、向?qū)嵦幾摺_\用“業(yè)務(wù)大講堂”開展理論和業(yè)務(wù)培訓一次,不斷提升黨員干部的能力素質(zhì)。同時,結(jié)合學習型機關(guān)創(chuàng)建,制作業(yè)務(wù)知識手冊,開展一次專業(yè)技能培訓,組織一次業(yè)務(wù)考試,進行一次技能比拼,以“三個一”結(jié)果,作為“開展激勵行動”評優(yōu)的重要依據(jù),確保活動開展取得扎實成效。
聚焦短板,夯實責任“狠發(fā)力”。對照機關(guān)“能力作風建設(shè)年”活動中的八大方面,制定問題清單、客觀、真實、全面找問題、挖問題,直擊痛點,發(fā)現(xiàn)病灶,并在整改中敢于刀刮毒瘡。建立問題清單和臺賬,制定整改措施,明確整改時限,確定責任人把關(guān)問題清單,堅決杜絕數(shù)字整改、表面整改、書面整改、虛假整改。對查擺問題及整改實施動態(tài)管理,把發(fā)現(xiàn)問題貫穿活動始終,持續(xù)深挖細找,隨時把新發(fā)現(xiàn)的問題納入清單,深入整改,推動作風轉(zhuǎn)變向嚴向?qū)崱?/p>
全力以赴,提升效率“保落實”。堅持把重點工作作為檢驗干部素質(zhì)能力的“試金石”,以“能力作風建設(shè)年”活動為契機,市委網(wǎng)信辦切實加強抖音、快手、微博、微信等新媒體賬號的規(guī)范管理,開展全市各單位及公職人員新媒體賬號監(jiān)督管理工作,登記備案公職人員新媒體賬號。切實增強為民服務(wù)的基調(diào),推動各項重點工作落實落靠。通過一線練兵,增強攻堅克難的能力和意識,推動網(wǎng)信工作提質(zhì)增效。
作風建設(shè)只有“進行曲”,沒有“休止符”。在“能力作風建設(shè)年”活動中,市委網(wǎng)信辦將不斷提高政治站位和政治自覺,引領(lǐng)網(wǎng)信辦黨員干部把能力作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風,為推動網(wǎng)信事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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