快遞“驗視”近一月實施效果不理想


作者:孫喜保 武麗軍    時間:2012-03-28





  3月1日,備受業(yè)界矚目的快遞“驗視”新政,在北京地區(qū)正式試點實施。到記者截稿時,已實行了近一個月。在新政實施之初,就有業(yè)界人士對此措施的落實預(yù)期表達了擔(dān)憂。近一個月以來,“驗視”新政是否真正實現(xiàn)了制度頒布實施的初衷,落實情況又如何?

  記者近日走訪了北京市幾家快遞公司,發(fā)現(xiàn),雖然這些公司的工作人員都表示,公司已經(jīng)嚴格按照北京市“驗視”的新政落實下來,但實際情況并非如此簡單。

  “驗視”制度難落實

  記者在東城區(qū)法華寺街的一家快遞寄送一塊手機電池和幾塊糕點,由于其外包裝是一款手機的包裝盒,工作人員并沒有任何檢驗,就直接打包進入郵遞渠道,甚至都沒有要求記者說明郵寄物品。按照相關(guān)規(guī)定,他應(yīng)詳細詢問投寄物品的情況并當(dāng)面進行開箱驗視以確保投寄物品的安全性。同樣的情況也出現(xiàn)在其它一些快遞公司。

  據(jù)一些快遞公司的一線工作人員介紹,新政實施后,在具體執(zhí)行過程中,落實起來并不容易。由于快遞企業(yè)是勞動密集型企業(yè),快遞員的素質(zhì)參差不齊,經(jīng)過培訓(xùn)可以使其掌握并區(qū)分一般生活常見危險品,如管制刀具、汽油、煤油、酒精等,但對于技術(shù)含量較高的危險品,在當(dāng)面檢查的過程中,不一定能夠通過肉眼準(zhǔn)確識別。另外,對于一些存在長期合作關(guān)系的老客戶和熟人,工作人員往往只是通過簡單的詢問或外部的觀察、觸摸便將物品送入流通渠道。

  業(yè)內(nèi)人士認為,該制度的出臺對各大民營快遞公司的工作效率、盈利創(chuàng)收、人員培訓(xùn)等都產(chǎn)生了或大或小的影響。

  今年2月底,北京市郵政局發(fā)布《關(guān)于實行驗視蓋章制度的通知》(以下簡稱“通知”),要求從3月1日起,快遞企業(yè)在收取快件時,必須當(dāng)面驗視交寄物品,并且在詳情單上加蓋被稱為“驗視章”的印章。同時,根據(jù)該通知的要求,快遞企業(yè)需要遵循誰收寄誰負責(zé)的原則,明確公司負責(zé)人是第一責(zé)任人,快件接收人員是直接責(zé)任人。

  北京市郵政管理局此番印發(fā)《關(guān)于實行驗視蓋章制度的通知》,與廣東省2月份發(fā)生的郵包炸彈事件不無關(guān)聯(lián)。

  國企民企大不同

  新政實施以后,對于中國郵政這樣的國營企業(yè)來說,并沒有太大的沖擊。北京雙井郵政支局的李姓工作人員表示,“北京郵局早就實施驗視制度了”,因此驗視蓋章于其而言并不陌生。郵局作為老牌國營企業(yè),相較于近幾年才興起的民營快遞業(yè),在體制機制建設(shè)、政策法規(guī)執(zhí)行上的優(yōu)越性便體現(xiàn)出來。

  但“驗視”新政實施以后,對于民營快遞公司的影響則很大。各方面的質(zhì)疑聲也不斷,一方面,有業(yè)內(nèi)人士認為,此新政的頒布有些小題大做。更多的質(zhì)疑則來自于,“驗視”制度的落實難度大,在中國快遞業(yè)發(fā)展的現(xiàn)階段,恐怕很難順利實施下去?!半m然各快遞公司都制定了相應(yīng)政策以提高執(zhí)行力,但當(dāng)面驗查能否真正落實仍有待時間檢驗?!币晃豢爝f公司負責(zé)人告訴記者。

  四障礙阻礙新政

  據(jù)了解,民營快遞企業(yè)“驗視”制度落實難主要體現(xiàn)在四個方面。首先,快遞公司對于一些危險物品鑒別難度較大。一般情況下,快遞員在快件驗視實際操作過程中,對危險品等物品鑒別大多缺乏相關(guān)知識導(dǎo)致檢驗困難,再加上缺少必要的檢驗設(shè)備,因此對于技術(shù)含量較高的危險品,其在當(dāng)面檢查的過程中,不一定能夠通過肉眼準(zhǔn)確識別。

  其次,增加了快遞公司的勞動量,耗費更多的人工成本。記者在采訪時發(fā)現(xiàn),如果快遞員認真“檢驗”快遞內(nèi)容,一般情況下,會至少增加1/3的時間,這對于業(yè)務(wù)繁忙、依靠投遞數(shù)量領(lǐng)取獎金的快遞員來說,影響巨大。某大型快遞的一位工作人員表示,其實在兩年前,公司就要求快遞員在收件時進行驗查。但在實際工作中,很少有人按照規(guī)定執(zhí)行。

  有分析人士指出,一旦人工成本大幅增加,今年快遞漲價幾成定局,“現(xiàn)在快遞企業(yè)大多硬扛著運營,開包驗查可能就是漲價的催化劑”。

  第三,有可能增加快遞的遺失率??爝f遺失、貴重物品被掉包一直是快遞業(yè)的弊端。由于員工素質(zhì)良莠不齊,快遞員“監(jiān)守自盜”的事情并不鮮見。在快遞誠信體系不完善的前提下,不少消費者擔(dān)心,對快件當(dāng)面檢查后,高價值物品的遺失率可能會更高。雖然,各快遞公司為了防止這種情況的出現(xiàn),采取了一些措施,但依然不能完全避免這種事情的發(fā)生。

  第四,我國快遞公司目前的發(fā)展模式比較粗放,各種加盟店的存在更是帶來不少隱患。目前國內(nèi)民營快遞公司為了搶占市場份額,大多選擇加盟、承包路線,這種粗放式發(fā)展讓民營快遞迅速擴張。但加盟商在實際經(jīng)營過程中擁有很大自主權(quán),導(dǎo)致不少快遞企業(yè)對其加盟商疏于管理。據(jù)悉,一些快遞企業(yè)也對加盟商的部分不合理做法頗感無奈,如何能讓加盟商“聽話”是他們面臨的主要問題。


來源: 中工網(wǎng)--《工人日報》 孫喜保 武麗軍



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