企業(yè)的內(nèi)部管理與外部管理之間關系的調(diào)整。在電子商務信息網(wǎng)絡媒體手段下,要求企業(yè)內(nèi)外保持良好的互動能力,也即內(nèi)部管理、內(nèi)部流程通過網(wǎng)絡與外部環(huán)境之間的一種互動的能力。因為電子商務活動已經(jīng)清楚地告訴我們能夠大大減少采購成本,能夠大大地放大可選擇的采購對象,作為供應者來說可以放大需求者的對象范圍,對供應者和需求者都會產(chǎn)生直接的巨大的沖擊和變化,因此無論你是作為采購者上網(wǎng)還是作為供應者上網(wǎng),都必須根據(jù)電子商務活動信息規(guī)律本身的要求來重組內(nèi)部的流程體系,改變自己內(nèi)部的管理標準。在網(wǎng)絡化時代,數(shù)字化時代,消費者本身的消費行為發(fā)生了變化,你如何提供個性化服務,改變大批量少品種的生產(chǎn)方式?如何形成企業(yè)內(nèi)部與外部環(huán)境的柔性制造體系?根據(jù)用戶需要,加以特別的設計以至于在你的流水線上面能夠很好的處理這種個性化產(chǎn)品,如何保證原材料供應要求到位,已成為企業(yè)商務活動的核心。
實行電子商務,就是根據(jù)用戶的需要進行生產(chǎn)。過去的那種大生產(chǎn)方式已經(jīng)改變,以至于整個企業(yè)的庫存在減少,通過電子商務,企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了柔性生產(chǎn)體系。我們整個企業(yè)的流程中,信息的源點是在消費者需求的信息上,整個企業(yè)內(nèi)部的物資采購,物資在生產(chǎn)車間當中的配送,以及組裝線本身的工作秩序,最后送到消費者手中,整個過程如何做到井然有序,對企業(yè)是非常大的挑戰(zhàn)。大型企業(yè)習慣了大批量生產(chǎn),而今天個性化的市場占有率的概念變了,信息的流程以及信息的標準考核方向都在改變。比如BEA公司從內(nèi)部業(yè)務組合和組織結(jié)構(gòu)上實行了業(yè)務重組策略,這種重組完全是以開拓電子商務應用市場為目的,以電子商務市場的需求為導向,以用戶的服務為己任的。該公司將產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、服務集于一體,重新架構(gòu)了4個組織部門。重組后的BEA公司的各部門分別公布了各自的近期和遠期計劃,共同點是幫助企業(yè)用戶快速開展在線業(yè)務,縮小網(wǎng)絡用戶對于網(wǎng)絡服務的期望與網(wǎng)絡服務現(xiàn)實之間的差距,并作為專業(yè)的電子商務交易平臺公司以其先進的技術優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和服務優(yōu)勢得到了用戶和市場的認可。
企業(yè)業(yè)務重組的實例分析
傳統(tǒng)企業(yè)成功向互聯(lián)網(wǎng)和電子商務轉(zhuǎn)型最成功的例子是Dell。Dell一開始還只是一家通過電話直銷電腦的公司,盡管也很成功,但當互聯(lián)網(wǎng)革命開始之時,其毫不猶豫地選擇了把握機遇,將自己的全部業(yè)務搬到了網(wǎng)上去,并按照互聯(lián)網(wǎng)的要求來對自己原有的組織和流程進行梳理,開發(fā)了包括銷售、生產(chǎn)、采購、服務全過程的電子商務系統(tǒng),并充分利用了互聯(lián)網(wǎng)手段,為用戶提供個性化定制和配送服務,大大提高了客戶的滿意度,奇跡般地保持了多年50%以上的增長速度,成為當今世界最大的電腦廠商之一,也對其他轉(zhuǎn)型較慢的競爭對手形成了巨大的威脅和挑戰(zhàn)。
從Dell我們看到,企業(yè)在開展了電子商務業(yè)務后給企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)帶來很大的沖擊,他打破了企業(yè)傳統(tǒng)的職能部門之間所依賴的分工與協(xié)作關系。企業(yè)的傳統(tǒng)作業(yè)方式、信息處理方式和資金調(diào)度方式都可能不適應電子商務環(huán)境下新的要求。電子商務體系將重新處理企業(yè)的物流、資金流和信息流。電子商務企業(yè)結(jié)構(gòu)的扁平化,以及決策的相對集中都要求企業(yè)實施業(yè)務流程重組,首先在信息流方面借助現(xiàn)代信息技術手段,實現(xiàn)高效傳遞。決策過程將在信息流的支持下,更快捷高效。企業(yè)的管理信息系統(tǒng)在為決策者提供足夠的信息的同時也將與合作伙伴實現(xiàn)信息共享,這樣才足以支持電子商務的正常運行。電子商務要求企業(yè)的各部門并行工作來完成整個營銷過程,在電子商務環(huán)境下,企業(yè)組織單元間的傳統(tǒng)邊界將被打破,生產(chǎn)組織形式將重新整合,并開始建立一種直接服務于顧客的工作組合。
電子商務下,企業(yè)業(yè)務流程重組能給企業(yè)的市場績效帶來改善和提高,但是結(jié)合我國尚未實現(xiàn)工業(yè)化,大多數(shù)企業(yè)管理水平還較低的實際情況,我們在實行BPR過程中,一要立足于管理創(chuàng)新,他取決于企業(yè)的思想創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新。二要同步運用其他先進管理思想和方法,相輔相成,互為作用。三在制定BPR目標時要切實可行,要對具體問題作具體分析。企業(yè)實行BPR一定要從與業(yè)務流程的科學性和合理性有著緊密關聯(lián)的企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、營銷體系、管理模式、管理方法、組織結(jié)構(gòu)和員工評價體系等方面的改進和創(chuàng)新入手,為企業(yè)實行BPR創(chuàng)造一個良好的基礎。
來源:比特網(wǎng)
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