信息化時代 企業(yè)如何實現(xiàn)扁平化管理？

在世界通信日、全球移動互聯(lián)大會、中國國際軟件博覽會接連到來之際，IT界人士也愈發(fā)關注，因信息化提速而衍生出的一系列產(chǎn)品，在為用戶帶來全新體驗的同時，如何使用戶真正能感受到產(chǎn)品帶來的優(yōu)越感。近來深受企業(yè)熱捧的35互聯(lián)云辦公（http://weibo.com/35phone），即是通過終端及云服務的無縫結合，為企業(yè)從根本上解除了實現(xiàn)高效管理的制約因素。而這一點，也與工業(yè)和信息化部楊學山副部長曾對信息技術服務業(yè)提出技術“關鍵要有實效”的期望不謀而合。

云辦公“高效集約”闡釋實效性

IDC數(shù)據(jù)顯示，2011年全球智能手機出貨量是4.9億，當年PC出貨量是3.5億，智能手機出貨遠超PC。IDC還預計，2012年全球智能手機出貨量會達到6.2億臺。而基于移動互聯(lián)網(wǎng)的“云服務”已經(jīng)成為ICT產(chǎn)業(yè)廠商推廣的重點，備受用戶的青睞。因此，業(yè)內人士認為移動云服務將會迎來重大的發(fā)展機遇。

三五互聯(lián)（http://www.35.com）作為國內首家集云服務及云智能終端為一體的互聯(lián)網(wǎng)服務專業(yè)提供商，率先將云計算應用到商務辦公領域，自主研發(fā)出智能移動終端35Phone、35Pad，并搭載了包含35Pushmail郵件即時收發(fā)、35PushOA公文即時簽批、35PushEQ企業(yè)即時通訊、35Push Ewave企業(yè)微博等在內的一整套云辦公服務，成為“云辦公”的風向標。

據(jù)了解，在三五互聯(lián)完善的云辦公平臺上，辦公更加靈活、便捷，企業(yè)員工通過手機或平板電腦即可實現(xiàn)隨時隨地辦公，只需在該平臺終端登陸一個統(tǒng)一的賬號，即可實現(xiàn)企業(yè)郵箱、老板簽批、即時通訊、客戶管理等辦公需求。同時，在三五互聯(lián)Push機制還會在第一時間將“動態(tài)消息”一一通知用戶，使辦公脫離PC，脫離固定辦公地點仍能保證工作及時推進。

這樣一種全新的辦公方式，帶來的結果不僅僅是為企業(yè)節(jié)省辦公成本，同時還可以讓員工充分利用碎片化時間工作或者參加培訓，提高了工作效率，間接為企業(yè)帶來了不可估量的效益。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過35互聯(lián)云辦公整體解決方案，每位員工每年能節(jié)約 250 小時的時間，每年能為公司省下15625元費用。

此外，選擇35互聯(lián)云辦公服務的企業(yè)，無需再為自行架設服務器，加上配備專人管理的高額成本，而倍感難以接受，云辦公大大地節(jié)約了信息化建設和技術升級的費用。而在降低運營維護成本的同時，企業(yè)主也能為職員創(chuàng)享高新技術帶來新的工作模式，可謂是一種“高效集約”的辦公服務。

為企業(yè)扁平化管理鋪路搭橋

隨著全球經(jīng)濟的快速進展，企業(yè)處于一種全新的競爭環(huán)境中，企業(yè)的扁平化管理受到推崇。因為相對傳統(tǒng)的上傳下達、金字塔式管理而言，扁平化較好地解決了等級式管理的“層次重疊、冗員多、組織機構運轉效率低下”等弊端，加快了信息流的速率，提高決策效率。

而35互聯(lián)云辦公無疑為企業(yè)管理，從金字塔模式向扁平化模式的轉變鋪平了道路。云辦公以更高的資源利用率、更低的門檻，輕松將企業(yè)的信息化管理推向一個新的里程。

用戶在利用35互聯(lián)云辦公，實現(xiàn)扁平化管理模式的過程中，可以像日常使用水、電一樣使用云辦公服務，既不需要企業(yè)做任何結構上的調整，也不需要考慮后臺運行情況。三五互聯(lián)已經(jīng)將這一切打理得井然有序，企業(yè)只需利用云辦公服務搭建的信息溝通平臺，改變上傳下達帶來的信息滯后弊端，實時了解、推進項目的過程中，還能隨時了解客戶情況。同時，該平臺也能有效拉近管理層與基層員工之間的距離，增強了企業(yè)運行的把控能力。

這樣去等級化的管理模式，對企業(yè)建成學習型企業(yè)具有巨大的裨益。云辦公為企業(yè)提供云應用、云資源、云管理的一體化，一方面降低了企業(yè)信息化資金的支出，減輕了企業(yè)信息化基礎設施的投資風險；另一方面，在無需“大舉改革”的情況下促進了企業(yè)管理的標準化，提高了企業(yè)的競爭力。

在信息化不斷提速的今天，云辦公的落地、推廣已經(jīng)讓數(shù)以萬計的企業(yè)“嘗到甜頭”，實現(xiàn)了跨越式進步。我們也希望越來越多的企業(yè)進入“云層”，通過“云服務”提高工作效率、管理效益。

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