電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)致力于帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈主體，共同突破“卡脖子”問(wèn)題

　　12月28日，在“中國(guó)信通院ICT深度觀察報(bào)告會(huì)”成果發(fā)布會(huì)上，中國(guó)信息通信研究院（簡(jiǎn)稱“中國(guó)信通院”）與中國(guó)電信股份有限公司研究院、中國(guó)移動(dòng)通信研究院（中移智庫(kù)）、中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司研究院聯(lián)合發(fā)布了《電信業(yè)發(fā)展白皮書（2023年）——新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展探索》（以下簡(jiǎn)稱“白皮書”）。

　　白皮書顯示，當(dāng)前，科技創(chuàng)新已經(jīng)成為電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)支撐國(guó)家戰(zhàn)略、驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和推進(jìn)自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)致力于培育新的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新生態(tài)當(dāng)好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力的支撐者，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈主體共同突破關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題，不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈韌性和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　形成體系化科技創(chuàng)新布局

　　白皮書指出，結(jié)合業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)和建設(shè)重點(diǎn)，以及自身主責(zé)主業(yè)，電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新在關(guān)鍵核心和底層創(chuàng)新領(lǐng)域，分別扮演主導(dǎo)和牽引帶動(dòng)兩種角色。

　　在與主業(yè)緊密相關(guān)的關(guān)鍵核心領(lǐng)域，主導(dǎo)技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新。電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)以自身為主體實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破，聚焦5G-A、6G、自智網(wǎng)絡(luò)、算網(wǎng)一體化、云操作系統(tǒng)分布式數(shù)據(jù)庫(kù)等與主業(yè)緊密相關(guān)的關(guān)鍵核心領(lǐng)域；實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)成果與業(yè)務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展的對(duì)接，以研究院和專業(yè)公司為主體開展產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)和能力平臺(tái)建設(shè)；不斷強(qiáng)化面向市場(chǎng)端的創(chuàng)新型產(chǎn)品和應(yīng)用，滿足個(gè)性化、專業(yè)化、定制化需求。

　　在底層創(chuàng)新方面，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)牽引帶動(dòng)作用。電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)發(fā)揮“鏈長(zhǎng)”職責(zé)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新，圍繞關(guān)鍵器件、芯片、量子技術(shù)等信息通信業(yè)底層技術(shù)發(fā)揮主體支撐和融通帶動(dòng)作用，深入產(chǎn)業(yè)鏈共鏈行動(dòng)，比如，中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信分別在移動(dòng)信息現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈、網(wǎng)絡(luò)安全現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈和移動(dòng)支付現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈的創(chuàng)新中發(fā)揮“鏈長(zhǎng)”作用；通過(guò)設(shè)立科研基金資助基礎(chǔ)研究，吸引和集聚全國(guó)的優(yōu)勢(shì)科研力量，促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新體系和技術(shù)創(chuàng)新體系的融合。

　　深入科技創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)

　　白皮書還提到，為確?？萍紕?chuàng)新工作的順暢推進(jìn)，電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)深入科創(chuàng)機(jī)制建設(shè)，從組織體系、人才隊(duì)伍、生態(tài)建設(shè)等方面入手，為科技創(chuàng)新提供制度保障，激發(fā)創(chuàng)新活力。

　　在組織體系方面，形成一體化科創(chuàng)組織體系，集團(tuán)公司統(tǒng)領(lǐng)研究院和專業(yè)公司發(fā)揮技術(shù)攻堅(jiān)主體作用省公司面向市場(chǎng)開展二次開發(fā)。例如，中國(guó)電信RDO科技創(chuàng)新研發(fā)體系，中國(guó)移動(dòng)“一體五環(huán)”科技創(chuàng)新體系，以及中國(guó)聯(lián)通省級(jí)科技創(chuàng)新組織體系和軍團(tuán)矩陣”建設(shè)。

　　在人才隊(duì)伍方面，打造具備一定規(guī)模、結(jié)構(gòu)合理、能力匹配的研發(fā)人員隊(duì)伍，加強(qiáng)梯隊(duì)化建設(shè)，發(fā)揮人才引入的倍增效益，為人才搭建平臺(tái)。例如，中國(guó)移動(dòng)“十百千”高層次技術(shù)專家體系，中國(guó)電信“揭榜掛帥”“總師制”“翼云計(jì)劃”等。

　　在生態(tài)建設(shè)方面，整合行業(yè)內(nèi)外、產(chǎn)業(yè)鏈上下力量，積極發(fā)揮鏈長(zhǎng)作用，帶動(dòng)高校/科研院所、大中小企業(yè)等創(chuàng)新主體。例如，中國(guó)聯(lián)通“1+3+5+N”科技創(chuàng)新合作體系，中國(guó)移動(dòng)“聯(lián)創(chuàng)+”研發(fā)合作體系。（趙婷婷）

　　轉(zhuǎn)自：C114通信網(wǎng)

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