乳業(yè)首份GRI4標(biāo)準(zhǔn)社會責(zé)任報(bào)告出爐

　　“我們倡導(dǎo)價(jià)值共享和跨界合作,共同建設(shè)和完善可持續(xù)生態(tài)圈,共同奉獻(xiàn)價(jià)值,回饋社會?！?月28日,中國蒙牛乳業(yè)有限公司社會責(zé)任報(bào)告2008-2013全新出爐,蒙牛乳業(yè)集團(tuán)總裁孫伊萍在報(bào)告中闡述了蒙牛的社會責(zé)任觀。這是蒙牛發(fā)布的第二份社會責(zé)任報(bào)告。　

　　據(jù)了解,為了編制高質(zhì)量的CSR報(bào)告,蒙牛此次參照了全球報(bào)告倡議組織GRI發(fā)布的國際最新版《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》GRI4標(biāo)準(zhǔn),這在國內(nèi)乳品行業(yè)屬于首例。GIR4標(biāo)準(zhǔn)素來以重視報(bào)告的實(shí)質(zhì)性著稱,致力于讓企業(yè)和報(bào)告使用者專注于有影響力的問題本身,從而使報(bào)告內(nèi)容更加真實(shí)、有效、可信?！?/p>

　　“只為點(diǎn)滴幸福”,短短6個(gè)字,卻道出了蒙牛6年來在“食品安全與健康、產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新、高效運(yùn)營與管理、低碳與綠色發(fā)展、員工關(guān)愛與成長、社區(qū)參與和發(fā)展”六大核心領(lǐng)域,社會責(zé)任管理體系以及踐行社會責(zé)任的具體行動,表達(dá)了蒙牛同3萬員工、30萬合作伙伴一起,向著“以消費(fèi)者為中心,成為創(chuàng)新引領(lǐng)的營養(yǎng)健康食品公司”企業(yè)愿景進(jìn)發(fā)的決心?！?/p>

　　圖注:蒙牛社會責(zé)任模型　

　　報(bào)告首次提出了可持續(xù)生態(tài)圈概念,將供應(yīng)商、城市經(jīng)理人以及消費(fèi)者等客戶與合作伙伴共同納入社會責(zé)任管理范疇,為產(chǎn)業(yè)鏈上各利益相關(guān)方搭建發(fā)展平臺,形成滿足社會需求的整體戰(zhàn)略,凸顯了蒙牛對社會責(zé)任管理價(jià)值的創(chuàng)造?！?/p>

　　此外,清新友好的設(shè)計(jì)風(fēng)格也讓這份CSR報(bào)告更接地氣。通過漫畫、素描等萌化方式,生動介紹了蒙牛從牧場、工廠、到銷售的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,讓公眾以更為輕松的形式了解和認(rèn)識蒙牛。飼養(yǎng)員烏仁其其格、營銷員李賢明、產(chǎn)品經(jīng)理顧二惠、社會責(zé)任經(jīng)理于曉慶……,這些蒙牛員工自己的故事,真實(shí)呈現(xiàn)了蒙牛為品質(zhì)提升所做的一點(diǎn)一滴的改變?！?/p>

　　中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院高級主任研究員陳元橋說:“從蒙牛這份GRI4標(biāo)準(zhǔn)的CSR報(bào)告可以看出,蒙牛踐行社會責(zé)任絕不只是一個(gè)口號,而是實(shí)實(shí)在在地與整個(gè)社會真誠溝通,更具可信度?！睂Υ?《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》副社長殷格非也表示認(rèn)同,“報(bào)告體現(xiàn)出乳品企業(yè)行業(yè)特色,反映出蒙牛與合作伙伴一道,為消費(fèi)者奉獻(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、健康乳品的責(zé)任理念與實(shí)踐,同時(shí),報(bào)告的設(shè)計(jì)形式也具有鮮明的移動互聯(lián)時(shí)代特征?！薄?/p>

來源：中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

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