《2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》發(fā)布 聚焦責(zé)任驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)

　　由中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)食品綜合部、中國(guó)副食流通協(xié)會(huì)、中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)、中國(guó)搜索、中國(guó)食品報(bào)社聯(lián)合主辦，以“責(zé)任 驅(qū)動(dòng) 成長(zhǎng)”為主題的第二屆中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)暨首屆中國(guó)食品學(xué)院聯(lián)盟高峰論壇在北京召開，《2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》同步發(fā)布。

　　據(jù)悉，《2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》由北京理工大學(xué)社會(huì)責(zé)任研究中心完成，以我國(guó)首個(gè)食品行業(yè)《食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，對(duì)200家優(yōu)秀企業(yè)在2015—2016年度履行社會(huì)責(zé)任情況進(jìn)行了深入分析。

　　該報(bào)告指出，在社會(huì)責(zé)任治理方面，有54.76%的企業(yè)經(jīng)常發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告書，偶爾發(fā)布的有33.33%，沒有發(fā)布過的有11.90%。92.50%的企業(yè)制定了社會(huì)責(zé)任目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，85.71%公司有專門負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的部門或人員。企業(yè)對(duì)“責(zé)任決策”“責(zé)任溝通”以及“責(zé)任治理”的關(guān)注度普遍較高，執(zhí)行力度也較大。

　　當(dāng)天，論壇還發(fā)布了“2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任百?gòu)?qiáng)企業(yè)”，“2016年度中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜樣” 及“2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例”。伊利集團(tuán)、茅臺(tái)集團(tuán)、蒙牛乳業(yè)、九三糧油、飛鶴乳業(yè)、金種子酒業(yè)獲得2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任金鼎獎(jiǎng)。雙匯集團(tuán)董事長(zhǎng)萬(wàn)隆、新希望六和董事長(zhǎng)劉暢等5人獲譽(yù)中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)袖。

　　年會(huì)還分別從“責(zé)任傳播”、“節(jié)能環(huán)?！薄ⅰ爱a(chǎn)品質(zhì)量管控”、“食品安全”、“公益慈善”、“科技創(chuàng)新”、“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)”、“關(guān)愛員工”、“精準(zhǔn)扶貧”、“供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系”等十個(gè)方面對(duì)有關(guān)食品企業(yè)進(jìn)行了評(píng)價(jià)與表彰。

來源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

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