河南扶持建筑骨干企業(yè)零事故不欠薪三年內(nèi)免考核

　　本報(bào)訊　6月30日，河南省建筑業(yè)改革發(fā)展暨扶持骨干企業(yè)工作會(huì)議透露，今后，河南省無質(zhì)量安全事故和拖欠農(nóng)民工工資行為的建筑業(yè)骨干企業(yè)三年內(nèi)不再參加動(dòng)態(tài)考核。

　　河南省是傳統(tǒng)的建筑業(yè)大省。全省建筑業(yè)總產(chǎn)值從2006年的1530億元躍升至2013年的7000多億元，年增速持續(xù)保持在25%以上。全省建筑業(yè)從業(yè)人員達(dá)650萬人，其中83%來自農(nóng)村，農(nóng)民人均收入中的25%來自建筑業(yè)。全省建筑業(yè)對(duì)GDP的貢獻(xiàn)和從業(yè)人員數(shù)量在國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)中位居第四位。

　　然而河南省建筑業(yè)龍頭骨干企業(yè)偏少，目前雖有特級(jí)企業(yè)17家，但沒有大型、特大型集團(tuán)化公司，受人才、技術(shù)和資金等限制，外出競爭大項(xiàng)目的機(jī)會(huì)較少，帶動(dòng)力較低，企業(yè)綜合競爭力差距較大。為此，河南省共評(píng)選確定了2013—2014年度建筑業(yè)骨干企業(yè)100家，該省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳專門出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步扶持建筑業(yè)骨干企業(yè)發(fā)展的意見》，從深化企業(yè)改革、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加大科技創(chuàng)新、建立人才隊(duì)伍等方面扶持建筑業(yè)骨干企業(yè)發(fā)展，包括增項(xiàng)、升級(jí)不受限制、申報(bào)事項(xiàng)直通車、無質(zhì)量安全事故和拖欠農(nóng)民工工資行為的骨干企業(yè)三年內(nèi)不再參加動(dòng)態(tài)考核等。（譚勇）

來源：中華建筑報(bào)

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