北京出臺措施推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè) 國企招聘高校畢業(yè)生可一次性增人增資

　　北京市人力資源和社會保障局、北京市教育委員會、北京市財政局近日聯(lián)合發(fā)布通知，推出一系列措施做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　通知提出，要延續(xù)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，合并一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。企業(yè)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16歲至24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同且足額繳納3個月以上相關(guān)保險費(fèi)的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，資金從就業(yè)補(bǔ)助資金支出，政策執(zhí)行至2025年12月31日。

　　支持國有企業(yè)擴(kuò)大就業(yè)。激勵國有企業(yè)發(fā)揮示范帶動作用，對按照工資效益聯(lián)動機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，可給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實計入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。

　　加大就業(yè)見習(xí)崗位募集力度。支持企業(yè)、政府投資項目、事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)，更多開發(fā)科研類、技術(shù)類、管理類、社會服務(wù)類見習(xí)崗位。2024年起，每年本市募集不少于6000個就業(yè)見習(xí)崗位，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。這些政策執(zhí)行至2025年12月31日。

　　同時，鼓勵多渠道就業(yè)。在引導(dǎo)基層就業(yè)方面，要結(jié)合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，適應(yīng)基層治理模式創(chuàng)新需要，挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機(jī)會，統(tǒng)籌推動鄉(xiāng)村振興協(xié)理員等基層服務(wù)項目實施。對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償、高定工資等政策，暢通職業(yè)發(fā)展通道。

　　在推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，對符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。拓展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板功能，引導(dǎo)多層次資本市場資源對接優(yōu)質(zhì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。開展“創(chuàng)業(yè)北京”“京彩大創(chuàng)”“東升杯”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事活動，發(fā)掘一批優(yōu)秀創(chuàng)新項目，培育一批高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)主體。

　　此外，通知還提出了啟動建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站，實施先進(jìn)制造業(yè)青年就業(yè)行動，推進(jìn)檔案接收、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保參保登記、落戶手續(xù)等政策服務(wù)“打包辦”，依法查處虛假招聘、“黑中介”等一系列服務(wù)保障方面的舉措。（記者代麗麗）

　　轉(zhuǎn)自：北京晚報

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