近日,國家標準委、教育部、科技部、人力資源社會保障部、全國工商聯五部門聯合印發(fā)《標準化人才培養(yǎng)專項行動計劃(2023—2025年)》(以下簡稱《行動計劃》)。
《行動計劃》提出,要創(chuàng)新標準化人才培養(yǎng)機制,完善標準化人才教育培訓體系,優(yōu)化標準化人才發(fā)展環(huán)境,統籌推進標準科研人才、標準化管理人才、標準應用人才、標準化教育人才、國際標準化人才等各類標準化人才隊伍建設,為全面推進中國式現代化提供強有力的標準化人才支撐。
《行動計劃》明確了到2025年的行動目標:專業(yè)化、職業(yè)化、國家化、系統化的標準化人才培養(yǎng)機制更加健全,真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的標準化人才培養(yǎng)格局基本形成,標準化人才職業(yè)能力評價機制初步建立,建成一批國際標準化人才培訓基地、國家級標準化人才教育實訓基地和全國專業(yè)標準化技術委員會實訓基地,各類標準化人才素質全面提升。其中,一批大中型企業(yè)建立標準化總監(jiān)制度,納入國家企業(yè)標準化總監(jiān)人才庫重點培養(yǎng)人才達300名以上。開設標準化工程專業(yè)的普通高等學校達15所以上。建設國際標準化創(chuàng)新團隊60個以上,全國專業(yè)標準化技術委員會委員國際標準組織注冊專家占比達到25%以上。
《行動計劃》指出,要完善標準化人才激勵機制,積極推薦標準化人才參與全國勞動模范和先進工作者、國家和省部級科學技術獎等相關評選表彰,推動將中國標準創(chuàng)新貢獻獎納入國家科學技術進步獎表彰。符合條件的標準化人才按規(guī)定享受現行個人所得稅優(yōu)惠政策,完善地方標準化人才引進配套支持政策;鼓勵有條件的地方人民政府對標準化人才在就業(yè)、購房、落戶等方面給予傾斜。
《行動計劃》要求,要堅持黨管標準化人才,推動將標準化人才培養(yǎng)工作納入各級黨委政府質量督察考核,各地區(qū)、各部門、各單位要將標準化人才培養(yǎng)經費納入人才培養(yǎng)經費預算。鼓勵和引導社會各界加大標準化人才培養(yǎng)投入,探索建立市場化、多元化的標準化人才培養(yǎng)經費投入機制。(記者 佟明彪)
轉自:中國經濟網
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