鋼鐵業(yè)一企一策實(shí)現(xiàn)發(fā)展模式新突破

　　回首剛剛過(guò)去的2013年，面對(duì)國(guó)內(nèi)外環(huán)境的復(fù)雜變化，全國(guó)鋼鐵工業(yè)企業(yè)，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻困難和挑戰(zhàn)，有效地滿(mǎn)足了下游行業(yè)用鋼需求，鋼鐵行業(yè)在艱難困苦中平穩(wěn)前行，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
　　

　　展望2014年，我國(guó)將繼續(xù)全面深化改革。國(guó)內(nèi)外環(huán)境將更加復(fù)雜多變，鋼鐵工業(yè)也將面臨更大挑戰(zhàn)。國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，上游原材料價(jià)格易漲難跌，企業(yè)訂單儲(chǔ)備不足會(huì)常態(tài)化，產(chǎn)品供過(guò)于求的局面短期內(nèi)不會(huì)消除，加上產(chǎn)能過(guò)剩，產(chǎn)量居高不下，經(jīng)營(yíng)困難局面短期內(nèi)很難有大的改觀。鋼鐵行業(yè)深化改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)依然任重道遠(yuǎn)。
　　

　　挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，困難與希望共存。2014年，是山鋼集團(tuán)全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、攸關(guān)山鋼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們將2014年定位為企業(yè)的“改革發(fā)展年”。面對(duì)更加復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境和更多的發(fā)展壓力，山鋼集團(tuán)將堅(jiān)持以改革創(chuàng)新、深挖內(nèi)潛為重點(diǎn)，沖破觀念和體制障礙，解放思想，勇于探索，科學(xué)謀劃發(fā)展戰(zhàn)略，力求各類(lèi)資源協(xié)同效率大幅提高，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)新突破;以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)既有資產(chǎn)煥發(fā)新活力，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率新突破;以效益為根本，全力推進(jìn)日照鋼鐵精品基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展模式新突破。
　　

　　新的一年，山鋼集團(tuán)將大膽采用一切有利于為企業(yè)注入活力的改革思路，一切有利于增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、廣大職工責(zé)任心和激發(fā)大家積極性、創(chuàng)造性的改革辦法，一切有利于發(fā)展企業(yè)和廣大職工根本利益的改革舉措，努力解決企業(yè)發(fā)展中存在的深層次問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的突破性發(fā)展與進(jìn)步。我們將根據(jù)企業(yè)實(shí)際，實(shí)行一企一策，系統(tǒng)研究每個(gè)子集團(tuán)、子公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路和改革方向，在產(chǎn)權(quán)、體制、機(jī)制改革，商業(yè)模式創(chuàng)新，多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展，干部管理等方面實(shí)現(xiàn)重大突破，開(kāi)拓出一條在困境中生存發(fā)展的新道路;全面實(shí)施集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，不斷推進(jìn)集團(tuán)化運(yùn)營(yíng);堅(jiān)持一張藍(lán)圖長(zhǎng)期指引，形成鋼鐵業(yè)和多元產(chǎn)業(yè)并舉、多舉措創(chuàng)效的發(fā)展新格局。

　　
　　新的一年，山鋼集團(tuán)將堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的方針，實(shí)事求是地設(shè)立指標(biāo)體系，積極努力地安排各項(xiàng)措施。全面開(kāi)展管理提升活動(dòng)，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，大力推進(jìn)精細(xì)化管理、精細(xì)化操作，持續(xù)推進(jìn)降本增效，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司盈利的奮斗目標(biāo);創(chuàng)新管理和運(yùn)營(yíng)模式，全面推進(jìn)日照鋼鐵精品基地建設(shè);堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，培養(yǎng)造就一支勇于擔(dān)當(dāng)、勤勉務(wù)實(shí)、包容厚德的干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍;認(rèn)真做好環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展，切實(shí)履行國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，提高職工群眾物質(zhì)文化生活質(zhì)量，齊心協(xié)力建設(shè)山鋼集團(tuán)共同的生活家園、精神家園，讓全體職工高質(zhì)量地享受企業(yè)發(fā)展成果。
　　

　　站在新起點(diǎn)，山鋼集團(tuán)在千帆競(jìng)渡、百舸爭(zhēng)流的市場(chǎng)大潮中，正以非凡勇氣，乘風(fēng)破浪，不斷駛向持續(xù)成長(zhǎng)的理想彼岸。

來(lái)源：中國(guó)行業(yè)研究網(wǎng)

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