現(xiàn)在國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)國(guó)際化早已不足為奇,不少行業(yè)中的佼佼者都參與了海外并購(gòu),不僅引進(jìn)了先進(jìn)的技術(shù),還擴(kuò)大了中國(guó)的影響力。然而,金屬帶鋸床行業(yè)卻沒(méi)有那么幸運(yùn),雖然這個(gè)行業(yè)也算得上規(guī)模龐大,但真正具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)卻屈指可數(shù)。
說(shuō)到這種行業(yè)現(xiàn)狀,不得不提金屬帶鋸床企業(yè)的走出去戰(zhàn)略。很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),本土的生產(chǎn)企業(yè)只是熱衷于低端市場(chǎng)的角逐,很少去顧及國(guó)際市場(chǎng),甚至一些龍頭企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)中也沒(méi)什么特別的優(yōu)勢(shì),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的高端產(chǎn)品常年被國(guó)外品牌占據(jù)。
國(guó)內(nèi)企業(yè)為何屢屢受挫,在國(guó)際市場(chǎng)中又都有著那些劣勢(shì),小編根據(jù)多年的市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了有效的分析,問(wèn)題主要出在人才方面:
國(guó)內(nèi)企業(yè)缺乏高級(jí)人才:國(guó)內(nèi)企業(yè)通常是業(yè)內(nèi)普通工人的聚集地,他們?nèi)狈I(yè)的技術(shù)知識(shí),只是對(duì)于產(chǎn)品的拼裝以及其他生產(chǎn)工藝較為熟悉。而國(guó)內(nèi)企業(yè)在引進(jìn)先進(jìn)人才方面又存在著升值空間有限的短板,很難留住真正的高端技術(shù)人員。
外貿(mào)人才難招:機(jī)械行業(yè)有著很多專業(yè)術(shù)語(yǔ),加上從事機(jī)械外貿(mào)的人員本身就不多,中小城市更是難以招攬這方面的人才,這也使得很多企業(yè)的海外步伐寸步難行。
以上分析都表明我國(guó)的金屬帶鋸床企業(yè)要想走出去確實(shí)面臨著不少困難,業(yè)內(nèi)企業(yè)只有正視這些困難,逐個(gè)突破,才能在世界市場(chǎng)中擁有一席之地。
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