山東銀保監(jiān)局四維度加強保險機構(gòu)銷售從業(yè)人員監(jiān)管

    日前，為進一步強化從業(yè)人員管理，切實推動保險機構(gòu)落實主體責任，提升從業(yè)人員素質(zhì)，山東銀保監(jiān)局從四維度切實強化銷售從業(yè)人員監(jiān)管。

　　一是開展自查整改。及時轉(zhuǎn)發(fā)銀保監(jiān)會辦公廳《關(guān)于落實保險公司主體責任加強保險銷售人員管理的通知》和《關(guān)于切實加強保險專業(yè)中介機構(gòu)從業(yè)人員管理的通知》，針對兩個通知提出的14項禁止性要求，布置轄區(qū)保險機構(gòu)逐項自查、立即整改，涉及違法違規(guī)的，要求即時懲戒和內(nèi)部追責。

　　二是深化重點整治。針對從業(yè)人員管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定實施轄區(qū)從業(yè)人員管理專項整頓工作方案，深入治理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)管理、招錄及培訓管理等環(huán)節(jié)不規(guī)范問題。

　　三是推進制度建設。落實從業(yè)人員管理責任體系、職業(yè)培訓體系、銷售能力資質(zhì)管理體系和誠信評價體系建設的有關(guān)要求，明確實施計劃、時間安排和責任分工，實行省分局聯(lián)動、多處室協(xié)同，分頭組織，共同推進。

　　四是啟動平臺建設。依托轄區(qū)保險行業(yè)協(xié)會和保險中介行業(yè)協(xié)會，利用信息化手段，搭建從業(yè)人員線上培訓平臺、銷售能力資質(zhì)分級管理平臺和失信行為管理平臺，通過科技賦能，提升監(jiān)管質(zhì)效。

　　轉(zhuǎn)自：21世紀經(jīng)濟報道

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